Автосервис, услуги Тары
Отзывы о компаниях Тары
Быстрый займ
Джет Мани
(5 отзывов)
Очень удобно получилось, не решался брать займ у своих родственников долгое время. Собирался в отпуск, не хватало немного на отдых. Решил что не буду...
удобный займ
Джет Мани
(5 отзывов)
В Джет мани надежный проверенный временем, надежный партнер. Периодически, когда заказчики не оплачивают мой труд, обращаюсь к Джет мани за займом. В...
Хорошая компания
Джет Мани
(5 отзывов)
Джет мани для меня это палочка выручалочка. Сейчас перед новым годом опять пришлось обращаться, подвели с оплатой заказа, а ипотека не ждет и подарки...
можно взять денег до зарплаты
Джет Мани
(5 отзывов)
Я обращалась в офис джет мани когда нужно было перехватить денег до зарплаты, оставалось четыре дня, а нужно было за ипотеку платить не хватало 6000 р...
Брала здесь месяц назад займ.
Джет Мани
(5 отзывов)
Брала здесь месяц назад займ. Зарплату выдали меньше чем обычно, не рассчитала и кредит не с чего выплачивать было. Чтобы никаких проблем с банком не...
Читайте на сайте
На что обратить внимание при аренде автомобиля
Многие из нас очень часто сомневаются в аренде автомобиля, потому что в России она пока не так распространена, хотя и начинает набирать популярность. Некоторые люди не используют аренду, потому что боятся дополнительных затрат, которых не избежать. Сегодня, к счастью, весь процесс аренды автомобиля, его использования и возврата стал намного проще и прозрачнее, благодаря чему мы сразу можем оценить риск, если таковой имеется.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.