Мебельная промышленность в Тернополя

folder_open Мебельная фурнитура и комплектующие
folder_open Мебельные фабрики
Протасевич Т.П. ЧП
Адрес: 46006, Тернополь, ул. Гаевая, 31
Телефон: +380 (352) 43-00-20,+380 (352) 43-00-90
Орлан
Адрес: 46000, Тернополь, ул. Русская, 21
Телефон: +380 (352) 42-44-24,+380 (352) 27-14-28
Новая фабрика Мебели ЧП
Адрес: 46010, Тернополь, ул. Текстильная, 2а
Телефон: +380 (352) 43-09-93,+380 (352) 43-38-06
Евростиль ДЧП
Адрес: 46008, Тернополь, ул. Живова, 32
Телефон: +380 (352) 43-49-79,+380 (352) 25-96-20
Амбер ЧП
Адрес: 46018, Тернополь, ул. Мира, 3а
Телефон: +380 (352) 43-23-13,+380 (352) 53-21-28
Тернопольская фабрика художественной мебели
Адрес: Тернополь, ул. Энергетическая, 5
График: пн-пт 8:00–16:30
Телефон: +380 (352) 52-69-73
Двери Полесья
Адрес: Тернополь, ул. Богдана Хмельницкого, 2
График: пн-пт 9:00–18:00; сб,вс 9:00–16:00
Телефон: +380 (67) 409-55-50
Салон Гранд-М
Адрес: 46000, Тернополь, ул. Мира, 4
Телефон: +380 (352) 53-11-22
Вата, ТзОВ
Адрес: 46020, Тернополь, ул. Текстильная, 18
Телефон: +380 (352) 27-65-15
Отзывы о компаниях Тернополя
Раджу цю організацію всім!
star star star star star
Анастасія
Задоволена даною організацією на всі 100%. Все просто чудово. Обслуговування на вищому рівні, привітний та дбайливий персонал, який з радістю допоможе...
Не користуйтесь послугами даної компанії
star star star star star
Роман
Свої зобов'язання ця компанія всетаки виконає але Ви на це потратите купу часу, нервів і здоров'я. Спочатну перед внесенням завдатку наобіцяють одні у...
Дякую
star star star star star
Олександра
Дякую за гарне обслуговування та доступні ціни, гарний асортимент, чудові продавці.
Читайте на сайте
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?
Изготовление корпусов для климатического оборудования на заказ
Изготовление корпусов для климатического оборудования важно доверять только опытным специалистам. Какой результат в итоге можно получить?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.