Tom70: Томск
Отзывы о работе организации «Tom70» в Томске
6 отзывов
Отзыв о tom70.ru
Хочу поделиться своими впечатлениями о работе с компанией Tom70.
Работаем мы с этой студией полгода и за все это время, вопросов, пожеланий, доработок по успешно созданному и установленному сайту www.123-sp.ru было немало. Оперативная и качественная работа студии, располагает к дальнейшему сотрудничеству!
том70 отзыв
Хочу поделиться своими впечатлениями о работе с компанией Tom70.
Работаем мы с этой студией полгода и за все это время, вопросов, пожеланий, доработок по успешно созданному и установленному сайту www.123-sp.ru было немало. Оперативная и качественная работа студии, располагает к дальнейшему сотрудничеству!
разработка в tom70.ru
Работаем с командой Tom70 с 2010 года. Все наши нововведения и изменения на сайте www.tmf.tomsk.ru команда Tom70 выполняет качественно и в срок.
Мы рады сотрудничеству с Tom70.
модуль сп tom70
Работаем с ТОМ70 недавно, но пока меня все устраивает. Все необходимые вопросы оперативно решаются, недостатки устраняются, проводятся необходимые доработки нашего проекта www.smolclub.ru.
Команда Том70 как партнер работает хорошо. С их помощью реализовали несколько задач.
отзывы о tom70.ru
Не могу пройти мимо и тоже хочу поделиться своими впечатлениями о работе компании Том70 в которой нам установили модуль сп для нашего сайта www.kezh39.ru.
Сотрудничаю с ребятами этой компании совсем недавно, но положительные эмоции уже есть! Очень нравиться то, что техподдержка у них ВСЕГДА на связи! Это довольно таки важный аргумент в их пользу. Программисты терпеливо прорабатывают все пожелания. Я надеюсь на долгосрочное, плодотворное сотрудничество с компанией Том70!
Спасибо Вам большое за Ваш труд ))
Спасибо
Выражаю благодарность Tom70 за создание сайта spgold.ru.
Очень довольна качеством проделанной работы по созданию сайта, всё выполнено вовремя, добросовестно и в срок.
Всем рекомендую данную компанию!
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Томска
Рекомендую Бафус
Бафус
(2 отзыва)
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
Эксподинамика
(1 отзыв)
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами.
Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав
(1 отзыв)
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс
(1 отзыв)
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
Русатом Сервис
(1 отзыв)
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор
(1 отзыв)
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Компания "Евробалт" - инновационный лидер страны
Копания «ЕвроБалт» – это инновационный лидер страны, который освоил выпуск биоразлагаемой полиэтиленовой упаковки. Запатентованная инженерами предприятия формула значительно эффективнее и дешевле зарубежных аналогов, а изготовленная по новой технологии упаковка разлагается через 2 года...
Бизнес идея: коворкинг для мам
В этой статье мы представляем вам очередную бизнес-идею, которая оказалась успешной. Это "Родительский коворкинг" или короркинг для мам - бизнес-идея Беаты Рутковской и Ирмины Хробак...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.