Нотариус Тосненского нотариального округа: 187000, Ленинградская обл., Тосненский р-н, Тосно г., ул. Боярова, 16а
Адрес:
187000, Ленинградская обл., Тосненский р-н, Тосно г., ул. Боярова, 16а
Телефон:
+7 (81361) 2-27-94
Категории:
Отзывы о работе организации «Нотариус Тосненского нотариального округа» в Тосно
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Тосно
не понравилось
Немо
(1 отзыв)
Мне надо было 14.07.23, числа срочно утром распечатать бумаги. Я ждал с 7:50 утра открытия, а открылся он не раньше 8:10 и оказалось, что у них не неч...
Отрицательный отзыв
Нтко
(1 отзыв)
Директор Паныч А.В. отказывается принимать меры по температурному режиму на производстве. Сотрудники предприятия трудятся в минусовой температуре, бол...
Александр Платонов
Магазин Огонек
(1 отзыв)
Огонек
4,3Звуковое и световое оборудование ∙ Магазин электроники ∙ Телекоммуникационное оборудование
4,3 / 5
12 оценок · 6 отзывов
Aleks...
спасибо!
Даинна-Крым-Консалтинг
(1 отзыв)
Несколько лет консультируюсь по всем юридическим вопросам у Георгия Александровича. Помогал мне по семейным, трудовым, административным и уголовным де...
отзыв
Почта России
(1 отзыв)
4 июня 2020 года был на Северной стороне Севастополя, на пл. Захарова зашел в отделение почты РФ, хотел получить деньги по форсажу, на что мне сказали...
МОШЕННИЦА!!!
Берет деньги и не выходит на связь! Якобы сдает отчеты, по факту не сдан ни один!!!
Читайте на сайте
Как вести блог технологическому стартапу? Практические советы
Блогосфера регулируется особыми законами, и те, кто не подчиняется им, быстро умирают в глубинах сети и забываются. Стартапы, для которых блог является одним из основных каналов сбыта, не могут себе этого позволить. Так как же вести блог, чтобы повысить заметность своего технологического стартапа в Интернете?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Как Яндекс.Дзен обманывает и "кидает" своих авторов
Редакция нашего сайта с большим уважением относится к компании "Яндекс". У нашей главной IT-компании в России много отличных продуктов, на которые есть большой спрос, и которыми пользуются сотни тысяч людей ежедневно. Но один из молодых, "экспериментальных" проектов - Яндекс.Дзен - вызывает...