Гостевой дом Барин: Тула, Косая Гора, ул. Ленина, 18а

Адрес: Тула, Косая Гора, ул. Ленина, 18а
Телефон: +7 (4872) 33-70-31
Услуги:
парковка
Да
кафе
Да
караоке
Да
бильярд
Да
бассейн
Да
сауна
Да
парная
русская, на дровах
кафе/бар, бильярд, караоке, летняя беседка, телевизор
оплата
наличными, оплата картой
карты к оплате
Visa, MasterCard
номера
стандарт, люкс, полулюкс
питание
по меню

Отзывы о работе организации «Гостевой дом Барин» в Туле

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Тулы
Отличная автошкола!
star star star star star
Илья
Пошел обучаться в Форсаж по многочисленным рекомендациям друзей, и надо сказать, ни разу не пожалел! Доброжелательный менеджер, которая разложит все н...
Отвратительное такси 222222
Такси Двойка (1 отзыв)
star star star star star
Игорь
Ехал 08.12.2020 на рено симбол, или типа того, зеленый металлик, нервный водитель, явно не в себе, несся как угарелый, постоянно нарушая правила, в т....
Мошенники
star star star star star
Лина
Это мошенники, они тупо кидают
Замечательный университет
star star star star star
Анастасия
Обучалась в Российском новом университете по специальности "Финансы и кредит" после получения среднего образования. Преподавательский состав отличный!...
Порадовали
Чоо Мангуст (1 отзыв)
star star star star star
ВИКТОР
Я никогда не думал что с таким столкнусь. Спасибо большое вашему охранному предприятию, за то что вы вовремя приехали на вызов и спасли мой магазин с...
Лучшая аптека!
Аптека №1 (1 отзыв)
star star star star star
Настя
Часто покупаю тут лекарства! Цены приемлимые, персонал вежливый! Аптека в центре города, что очень удобно. Очень довольна. Рекомендую!
Читайте на сайте
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Выход участника из ООО: особенности процедуры
Каждый участник общества обладает правом выхода из организации, подав соответствующее заявление. Выйти он может не зависимо от желаний других участников организации. Исключением является ситуация, когда в обществе остаётся один учредитель...