Детский сад № 163: 170043, Тверь, ул. Можайского, 74
Адрес:
170043, Тверь, ул. Можайского, 74
График:
пн-пт 07:00-19:00
Телефон:
+7 (4822) 51-54-36
/ +7 (4822) 51-32-65
Категории:
Отзывы о работе организации «Детский сад № 163» в Твери
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Твери
об отказе поездке
Такси Альянс
(1 отзыв)
14 декабря 2019г. в 21.02 водитель такси Альянс, дежуривший на стоянке на привокзальной площади ж/д вокзала отказал нам с женой в посадке и обслужив...
Безобразнаякомпания
Метаком Сервис
(3 отзыва)
После нового года в нашем подъезде сломался доводчик.Первый раз я сделала заявку9 января.Второй раз позвонила11января-был ответ,что замена оборудовани...
Лучшее турагентство Мурома и вообще
Аннатур
(1 отзыв)
Не первый раз отдыхаю и посещаю разные экскурсии от Анны Тур. И вот сегодня решила отблагодарить их добрыми отзывами. Считаю, что это самое лучшее аг...
Не умеют работать! И не хотят!
Метаком Сервис
(3 отзыва)
Постоянно ломается домофон данной организации!!!! То одно, то другое!!!! Сейчас уже больше месяца живём с обычной дверью, А ДЕНЬГИ ПРИ ЭТОМ ПЛАТЯТ ВСЕ...
Отвратительная компания!
Метаком Сервис
(3 отзыва)
Не хотят работать! На сайте написано одно время, а по факту работать никто не хочет! Начальника на месте нет! Девушка, представившаяся ИО , в 16.00 уж...
Спасибо
Евромебель - мебель на заказ
(1 отзыв)
Доволен работой, которую проделали специалисты. Все качественно, недорого и функционально. Спасибо.
Читайте на сайте
ИП и ООО: основные различия
При открытии своего бизнеса одним из первых шагов является выбор его организационно-правовой формы. В малом бизнесе чаще всего используются такие формы как ИП и ООО. Чтобы принять правильное решение в пользу того или другого варианта, надо понимать различия между ними.
Что ваша визитка говорит о вас?
Если вы занимаетесь бизнесом или работаете на публичной должности в компании, то, вероятно, у вас уже есть визитная карточка. Если же так случилось, что у вас её нет, вам обязательно надо заказать их...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.