Кристалл: 450081, Уфа, ул. Российская, 13

Адрес: 450081, Уфа, ул. Российская, 13
График: пн-пт 09:00-20:00, перерыв 14:00-15:00, сб,вс 09:00-19:00, перерыв 14:00-15:00
Телефон: +7 (347) 292-22-29
Сайт: http://www.kristall-pervoe.tv
Категории:

Отзывы о работе организации «Кристалл» в Уфе

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Уфанет
Адрес: 450065, Уфа, ул. Кольцевая, 177
График: 09:00-20:00
Телефон: +7 (347) 290-04-05
Уфанет
Адрес: 450099, Уфа, ул. Юрия Гагарина, 1
График: 09:00-20:00
Телефон: +7 (347) 290-04-05,+7 (347) 292-17-64
Кристалл
Адрес: 450096, Уфа, ул. Комсомольская, 122
Телефон: +7 (347) 237-38-00,+7 (347) 292-22-29
Ростелеком
Адрес: 450057, Уфа, ул. Новомостовая, 8
График: пн-чт 09:00-18:15, пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (347) 273-83-17,+7 (347) 272-28-03,Факс: +7 (347) 272-55-49
Сотел
Адрес: 450001, Уфа, просп. Октября, 4/1, ЦТиР Мир, уровень 1
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (347) 252-80-80,+7 (901) 811-60-20,+7 (901) 952-80-80,+7 (347) 200-64-64
Кристалл
Адрес: 450073, Уфа, ул. Баязита Бикбая, 36
График: пн-пт 09:00-20:00, перерыв 14:00-15:00, сб,вс 09:00-19:00, перерыв 14:00-15:00
Телефон: +7 (347) 237-38-00,+7 (347) 237-43-60,+7 (347) 292-22-29,Факс: +7 (347) 237-53-68
Дом.ru
Адрес: 450022, Уфа, ул. Менделеева, 137, ТРК Иремель
График: 10:00-22:00
Телефон: 8 (800) 333-70-00
Уфанет
Адрес: 450077, Уфа, ул. Чернышевского, 75, эт. 1
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (347) 290-04-05
Yota
Адрес: 450022, Уфа, ул. Менделеева, 137, эт. 1
График: 10:00-21:00
Телефон: 8 (800) 700-55-00
Уфанет
Адрес: 450103, Уфа, ул. Степана Кувыкина, 5
График: 09:00-20:00
Телефон: +7 (347) 290-04-05,+7 (347) 292-17-65

Отзывы о компаниях Уфы
Качественное изготовили металлоконструкции
star star star star star
Александр
Неоднократно обращались к компании по услугам изготовления металлоконструкций. Могу отметить хорошие условия сотрудничества. По стоимости - сколько оз...
Читайте на сайте
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Перевод денег в Таджикистан: присланное благополучие
Около 200 тысяч таджикских мигрантов сегодня работают в Казахстане. Их денежные переводы составляют основу семейных бюджетов. Таджикистан был и остается республикой, для которой получение средств от мигрантов играет ключевую роль в экономике...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.