Музыка и хореография Ухты

folder_open Школы танцев
folder_open Музыкальные школы и училища
United Bit. Танцевальный коллектив
Адрес: Республика Коми, Ухта г., ул. Первомайская, 13
График: 08:30-20:00
Телефон: +7 (912) 947-54-74,+7 (904) 223-40-28
Детская музыкальная школа № 2 Мого Ухта
Адрес: 169300, Республика Коми, Ухта г., Строителей пр-д, 15
Телефон: +7 (8216) 76-63-47,+7 (8216) 76-49-44
Детская музыкальная школа пгт. Ярега Мого Ухта МОУ ДОД
Адрес: 169300, Республика Коми, Ухта г., Ярега пгт, ул. Октябрьская, 45
Телефон: +7 (8216) 75-45-74
Детская музыкальная школа пгт. Водный Мого Ухта МОУ ДОД
Адрес: 169300, Республика Коми, Ухта г., Водный пгт, ул. Ленина, 16а
Телефон: +7 (8216) 79-99-52
Детская музыкальная школа № 1 Мого Ухта
Адрес: 169300, Республика Коми, Ухта г., ул. Горького, 13
Телефон: +7 (8216) 75-18-23,+7 (8216) 75-13-01
Отзывы о компаниях Ухты
Плохое обслуживание
star star star star star
Антон
Отвратительное обслуживание в магазине, стоял очередь 30 минут, после чего когда я хотел заказать товар мне сказали это долго и начали обслуживать дру...
внимание
star star star star star
12123
Привет всем! Хотите услышать настоящий отзыв!? Вы его получите, и так: Пригнал машину после ДТП на кузовной ремонт крыла и бампера, сделал предоплату...
Читайте на сайте
Рабочая бизнес-идея: мебель из фанеры
Изготовленная вручную и персонализированная фанерная мебель - это идея для бизнеса Джоанны и Михаила Рыпинских, создателей бренда Wood Republic. "Мы хотим разочаровать стереотип, что фанера - это материал низкого качества", - подчеркивают владельцы...
Как правильно выбрать кабель для квартиры, дома и бани
Ничто не вечно, а потому раз в несколько десятков лет перед каждым владельцем недвижимости встает вопрос: как правильно выбрать кабели и провода. У всех них своя специфика и назначение, а потому важно знать, на какие характеристики обращать внимание. Кроме этого, перед покупкой стоит разобраться в маркировках изделий.
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.