Сеньорита: 432072, Ульяновск, Ульяновский просп., 14, ТЦ Лидер

Адрес: 432072, Ульяновск, Ульяновский просп., 14, ТЦ Лидер
График: пн-пт 09:00-19:00, сб 09:00-17:00, вс 09:00-16:00
Телефон: +7 (8422) 24-92-99

Отзывы о работе организации «Сеньорита» в Ульяновске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Ульяновска
Отзыв
star star star star star
Андрей
Компания очень плохая .аванс взяли .работу не доделали.меняют телефоны.адреса
Семейный доктор - мошенники
star star star star star
Пострадавшая
Попала к ним год назад. Межпозвоночная грыжа. Ободрали как липку. Обещали что вылечат. Толком ничего не помогло, ни доска, ни экзарта, ни массажы. Все...
ПОЗОР!!!!!
Beauty Style (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Мастер Татьяна-или рукожоп,или оборзевшая лентяйка - наработала себе уже клиентскую базу и на новичках просто делает деньги, совершенно не прилагая ус...
отличная парикмахерская
Нефертити (1 отзыв)
star star star star star
Юля
"Нефертити" - один из лучших салонов в городе. только специалистам этой парикмахерской я могу довериться. спасибо девочкам за то, что они всегда так ч...
вкусные десерты
Чайкоффъский (1 отзыв)
star star star star star
Юля
ребята, хочу сказать огромное спасибо за такую замечательную кофейню! каждые выходные мы семьей обязательно забегаем к вам на кофе и десертики! очень...
детский праздник
star star star star star
Юля
на день рождение племяшек заказывали организацию "культурный центр новая эра". хочу сказать огромное спасибо ребятам за такой веселый детский день рож...
Читайте на сайте
Рабочая бизнес-идея: мебель из фанеры
Изготовленная вручную и персонализированная фанерная мебель - это идея для бизнеса Джоанны и Михаила Рыпинских, создателей бренда Wood Republic. "Мы хотим разочаровать стереотип, что фанера - это материал низкого качества", - подчеркивают владельцы...
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.