Колледжи в Усть-Каменогорска

23 компании
Усть-Каменогорский технический колледж
Адрес: Усть-Каменогорск (Өскемен), Лермонтова, 50
Усть-Каменогорский политехнический колледж
Адрес: Усть-Каменогорск (Өскемен), улица Потанина, 5
многопрофильный колледж
Адрес: Усть-Каменогорск (Өскемен), улица 30-ой Гвардейской дивизии, 36
медицинский колледж
Адрес: Усть-Каменогорск (Өскемен), улица 30-ой Гвардейской дивизии
ГУ Профессиональная школа №2
Адрес: Усть-Каменогорск (Өскемен), проспект Абая, 23
ВТГК
Адрес: Усть-Каменогорск (Өскемен), улица Серикбаева, 7
Восточно-Казахстанский гуманитарный колледж
Адрес: Усть-Каменогорск (Өскемен), Амурская улица, 1
IT-колледж ВКГТУ
Адрес: Усть-Каменогорск (Өскемен), проспект Независимости, 4
Колледж экономики и финансов
Адрес: Усть-Каменогорск (Өскемен), улица Максима Горького, 78
Телефон: +7 (7232) 26-31-52
Колледж имени Кумаша Нургалиева
Адрес: Усть-Каменогорск (Өскемен), улица Александра Протозанова, 87
Телефон: +7 (7232) 25-15-40
КАСУ
Адрес: Усть-Каменогорск (Өскемен), улица Бажова, 68
Телефон: +7 (7232) 52-30-70,+7 (7232) 29-72-01,+7 (7232) 23-12-53,+7 (7232) 22-23-24
Восточно-Казахстанский колледж искусств им. народных артистов братьев Абдуллиных
Адрес: Усть-Каменогорск (Өскемен), улица 30-ой Гвардейской дивизии, 6
Телефон: +7 (7232) 76-50-15,(7232) 76-74-50 Факс: (7232) 76-74-50
Казахско-турецкий лицей
Адрес: Усть-Каменогорск (Өскемен), улица Лихарева, 5
Усть-Каменогорский политехнический колледж
Адрес: Усть-Каменогорск, ул. Серикбаева, 5
Телефон: +7 (7232) 54-07-46
Усть-Каменогорский колледж профессиональной подготовки и сервиса
Адрес: Усть-Каменогорск, ул. Бажова, 14
Телефон: +7 (7232) 55-13-95
Отзывы о компаниях Усть-Каменогорска
охранники...
Байк клуб (1 отзыв)
star star star star star
Аноним
Охрана берет на себя функции бога. они решают - быть вам или не быть, в каких штанах, как вам плясать и прочее. если не понимаете то, что написано или...
о клинике
On Clinic (1 отзыв)
star star star star star
Оксана
Очень хорошие врачи, мне все понравилось!
Читайте на сайте
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Объявление: ищу фрилансера
Многие заказчики оценили преимущества дистанционного сотрудничества. Но вопрос, где найти грамотного и ответственного специалиста, который в срок решит поставленную задачу, для большинства остается открытым...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.