Лесная промышленность, деревообработка в Васильевки

folder_open Лесничества, лесхозы
folder_open Столярные работы
Самшит Лтд
Адрес: 69118, Запорожье, ул. Луначарского, 15
Телефон: +380 (61) 289-78-06,+380 (61) 289-88-45,+380 (61) 289-88-44
ЧП Стечишин А.В.
Адрес: Запорожье, ул. Космическая, 121в
График: пн-пт 9:00–17:00
Телефон: +380 (67) 612-95-93
ЧП Рыбченко Н.П.
Адрес: Запорожье, ул. Восточная, 9
График: ежедневно, 8:00–20:00
Телефон: +380 (61) 270-97-99,+380 (50) 341-16-68
ЧП Лисицын А.С.
Адрес: Запорожье, ул. Чубанова, 1
График: пн-пт 8:00–16:30
Телефон: +380 (61) 270-85-71,+380 (68) 447-70-72,+380 (99) 090-23-58
Запорожское лесоохотничье хозяйство
Адрес: 69050, Запорожье, Ореховское ш., 20
График: пн-пт 8:00–17:00
Телефон: +380 (612) 95-40-43
Отзывы о компаниях Васильевки
Пузата хата
Пузата Хата (1 отзыв)
star star star star star
Елена
Очень известный бренд на Украине, никогда не подводили. Находится кафе в самом оживленном месте. Меню всегда обширное, все приготовлено вкусно, по-до...
Лицей(
star star star star star
Светлана
Подавала в этом году на цветовода после 11 класса, документы приняли летом, пришла в конце августа на собеседование, поступила, проучилась неделю в се...
Читайте на сайте
Как правильно выбрать кабель для квартиры, дома и бани
Ничто не вечно, а потому раз в несколько десятков лет перед каждым владельцем недвижимости встает вопрос: как правильно выбрать кабели и провода. У всех них своя специфика и назначение, а потому важно знать, на какие характеристики обращать внимание. Кроме этого, перед покупкой стоит разобраться в маркировках изделий.
Как заработать на прямых продажах косметики
Прямые продажи косметики не теряют своей популярности, так как выгодны и распространителям, и клиентам. Для покупателей это прекрасная возможность сэкономить и не переплачивать за наценку магазинов. Но в данном бизнесе необходимо понимать, что объем продаж полностью в руках продавца...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.