Светильники в Владивостока
6 компаний
Отзывы о компаниях Владивостока
Будьте внимательны!
Этикет-ДВ
(1 отзыв)
Будьте бдительны! На маршруте 110, при оплате через терминал водитель снимает максимальную цену проезда. Дата и время поездки 10:11 28.08.2022. Внимат...
Ищут умолешенных.
Рилайз
(1 отзыв)
лохотрон. Не адекватные менеджеры, не разбираются в законах. нет знания гражданского трудового договора, нет знания уголовного кодекса, нет знания ГК...
Адвокат отличный
Адвокат Мицай Денис Геннадьевич
(2 отзыва)
Благодарствую Денис Геннадьевич за освобождение условно-досрочно. Чисто по человечески спасибо Вам. Побольше бы таких как вы профессионалов, чтобы дей...
Москонсалт Владивосток отзыв
Москонсалт
(1 отзыв)
В целом атмосфера в компании дружелюбная. Но как всегда ложка дегтя есть и в бочке)) Есть пару тройку человек, которые возомнили себя супер звездами и...
Приятная процедура
Медицинский центр корекции веса
(7 отзывов)
Не привыкла выносить личное на обозрение общества, но мб, кому то поможет. Итак: заметив у себя значимые возрастные изменения я решила, что обязательн...
Клиника эстетики и здоровья во Владивостоке — моё настоящее спасение!
Медицинский центр корекции веса
(7 отзывов)
Клиника эстетики и здоровья во Владивостоке — моё настоящее спасение! Таких врачей раньше нигде не встречала, а искала и была во многих местах. Мне ту...
Читайте на сайте
Новый статус ЕЮС
Фирма «ЕЮС Технологии», являющаяся подразделением ГК «Европейская Юридическая Служба», разрабатывает программы для предсказательной аналитики, машинного интеллекта и распознавания речи. 16 июля 2019 года «ЕЮС Технологии» получила статус резидента «Сколково»...
Самые свежие продукты питания или Бизнес на еде
Стартапы - это не только информационные технологии, мобильные приложения и дополненная реальность. Сегодня стартапы делают революцию в том, что и как мы будем... есть. Да, такие проекты уже существуют!
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...