Научные, научно-производственные организации в Волгограда

9 компаний
Отзывы о компаниях Волгограда
Отличный сервисный центр.
star star star star star
Александр Филимонов
Отличный сервисный центр. Сделали все быстро и качественно. Остался очень доволен работой сотрудников. Вежливые, отличная консультация до ремонта. Отл...
Ocтин. Торгашки-консультанты?!
O'stin (1 отзыв)
star star star star star
Evole
Волгоград. ЕвропаСитиМол. Во-первых,- полное дебильное существование простых, молодых торгашей в Европе Сити Мол, которых не интересует мнения людей,...
Ольга Геннадьевна Сердюк
star star star star star
Ольга С
Отличный магазин! Большой, даже огромный выбор товаров для дома! Для хозяйства есть все необходимое и цены хорошие. Особенно со скидочной картой. Мне,...
Открытый обман покупателей! Экономьте, только пожалуйста, не на нас!
Сладкоежка (1 отзыв)
star star star star star
Mила
Неприкрытый обман! Несоответствие ценников содержанию продаваемой продукции. Была неприятно удивлена обманом данного производителя, приобретя продукци...
Благодарность
star star star star star
≈ Lora ≈
А я хочу выразить огромную благодарность терапевту Александру Александровичу Тихонову. Сегодня, 12 марта, я во второй раз попала к нему на приём, без...
Огромная благодарность за помощь
star star star star star
Гребенникова Татьяна
Решили с мужем купить квартиру, денег своих было мало. Нужна была ипотека, причем сумма приличная- на трехкомнатную квартиру. Год ходили по банкам, по...
Читайте на сайте
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Ответственное хранение и аренда складов - почему эти услуги так популярны?
Аренда складов и ответственное хранение - это решение, которое все чаще используется различными российскими компаниями, направленное на улучшение логистики и минимизацию затрат, связанных с хранением и подготовкой товаров к отправке. В этой статье мы объясняем, откуда взялась их популярность.