Юридический центр Трофимова: Волгоград, ул. Генерала Штеменко, 36
Адрес:
Волгоград, ул. Генерала Штеменко, 36
График:
пн-сб 08:00-18:00
Телефон:
+7(927) 517-20-15
E-mail:
trofimov-centr@mail.ru
Категории:
Отзывы о работе организации «Юридический центр Трофимова» в Волгограде
4 отзыва
Нормально работают
Вячеслав (это сам Трофимов) занимался моим уголовным делом частного обвинения, в котором я был потерпевшим. Я не местный, приехал в очередной раз в этот "приветливый и дружелюбный" город в командировку и на ТЗР одним прекрасным вечером меня отправили в больницу (!!!) семь добрых молодцев, по виду напоминавших итальянцев)))... но из ближнего зарубежья...
Меня РОВД ТЗР год мурыжило, я ездил туда-сюда, дело не возбуждалось, мозг парили жутко. То виновных не нашли, то они выехали за пределы РФ, то меддокументация потерялась. В общем я запарился капитально. Даже и не помню кто мне посоветовал Трофимова. Но, в итоге, через 3 месяца его работы их организатор уселся в колонию а я получил полное возмещение физического (материального) и морального ущерба. И морального, получается, тоже. Мелочь, а приятно. Таких, как Трофимов, может и не мало, но мне попался именно он.
Помощники ни о чем
Они делили моё имущество с бывшей женой. Если Трофимов занимался делом сам, то всё шло неплохо. Потом он куда-то уехал и за дело взялась его помощница (или зам, я так и не понял) Юля. Я за этот месяц похудел на 20 кг. Думал всё, пойду жить в картонную коробку. Потом Трофимов приехал, успел, ситуацию исправил. Но нервов я потерял.... Если к нему обращаться, то только с ним работать. Если он предлагает своего коллегу, не стоит соглашаться, это значит или дело не интересует или просто много дел. Кстати, он единственный прописывает гарантию своей работы в договоре, больше в Волгограде я такого не встречал.
Всё делают быстро и качественно
Не могу сказать за сотрудников, кроме самого Трофимова ни с кем не работал. Но этот парень молодец. Вытащил мою небольшую компанию из такой петли, что я до сих пор удивляюсь... Умница.
Хорошая компания
Ребята в этом центре все молодцы!!! Особенно Юлия Баринова. Профессионалы своего дела. За те дела, за которые берутся, решают не затягивая и в рамках того, что пообещали. Приятно с такими работать.
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Волгограда
Отличная компания
Фьюжн, ООО
(2 отзыва)
Большой ассортимент, внимательное отношение к клиентам, самый большой выбор цветного металла и низкие цены, с 2007 года ни одного случая поставки брак...
Не связывайтесь
Фьюжн, ООО
(2 отзыва)
Заказали комплектующие в декабре 2018 года. Оплатили. С тех пор никто трубку не берет, на звонки не отвечают. Ездили на ул. Жуковского - никого не на...
работа бухгалтерии
МФЦ Мелекесского района
(1 отзыв)
много разговаривают на рабочем месте, не корректно общаются с посетителями.
Купил планшет
Салон-магазин МТС
(1 отзыв)
Купил планшет в Димитровграде на Гагарина 11 МТС 17 июня 2016 года у него 2 симки когда проверями при покупке работу 2-ой симки продавец не проверяла...
недовольна
Аптека № 134
(1 отзыв)
Вы пишите круглосуточная аптека. Сегодня я приезжала к вам в аптеку с 3-4 часа утра.звонила в дверь...звонила на телефон...никто не подошел к окошку....
Пожалуй лучшие в Димитровграде
Фокин Д.В.
(2 отзыва)
Потому что с остальными вообще разговаривать не о чем)))
Читайте на сайте
Удаленная работа: вариант для тех, кто держит всё под контролем
Развитие современных форм коммуникации, в том числе, в частности, интернета, стало означать, что большую часть работы теперь можно выполнять, не выходя из дома. Последние события 2020 года, связанные с пандемией, карантином и ограничительными мерами, только лишь в очередной раз указали на это и усилили этот тренд, сделав его неизбежным...
Как правильно выбрать кабель для квартиры, дома и бани
Ничто не вечно, а потому раз в несколько десятков лет перед каждым владельцем недвижимости встает вопрос: как правильно выбрать кабели и провода. У всех них своя специфика и назначение, а потому важно знать, на какие характеристики обращать внимание. Кроме этого, перед покупкой стоит разобраться в маркировках изделий.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.