Регистрация и ликвидация предприятий в Воронежа

81 компания
Правовой центр Априори
Адрес: Воронеж, ул. Цюрупы, 34, эт. 1, оф. 2
Телефон: +7 (910) 345-00-68,+7 (473) 259-08-41
Воронежская юридическая компания
Адрес: Воронеж, ул. Орджоникидзе, 14/16, оф. 1
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (473) 239-93-66
Юридическая компания Ас Юрис
Адрес: 394038, Воронеж, ул. Космонавтов, 2, оф. 18
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (951) 545-62-24
Правовое агентство РегЦентр
Адрес: Воронеж, ул. Фридриха Энгельса, 64а, оф. 864
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (473) 200-62-64
Аквест
Адрес: Воронеж, ул. Куколкина, 7
График: пн-чт 09:00-18:00, пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (473) 230-76-28,+7 (473) 277-23-62
Альтернатива
Адрес: 394036, Воронеж, ул. Свободы, 25
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (473) 255-22-84,+7 (473) 271-45-99
ИП Золотухина С.В.
Адрес: 394036, Воронеж, ул. Театральная, 34
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (473) 229-40-20
Филиал Вока
Адрес: Воронеж, ул. Кирова, 9, оф. 26
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (473) 251-20-85
Евроконсалт
Адрес: Воронеж, ул. 25 Октября, 31, эт. 1, оф. 8
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (473) 255-84-45
Юр-центр
Адрес: Воронеж, ул. Володарского, 64
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (920) 459-71-59
Юргенс
Адрес: Воронеж, ул. Фридриха Энгельса, 56
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (473) 253-00-77
Arbitr Center
Адрес: Воронеж, ул. Никитинская, 41
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (473) 229-69-73,+7 (473) 290-58-84
Арфема
Адрес: Воронеж, Ленинский просп., 25, корп.1
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (473) 262-94-62
Юридическая компания Акверти
Адрес: Воронеж, ул. Дзержинского, 5а, эт. 2, оф. 16
График: пн-пт 09:30-18:30
Телефон: +7 (473) 260-21-52,+7 (473) 258-37-83
Содействие
Адрес: Воронеж, Ленинский просп., 18
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (473) 220-70-26
Отзывы о компаниях Воронежа
Елена Сотская
TIKKAWOOD (1 отзыв)
star star star star star
Елена
Заказывала панели в дом под подкраску. Смотрятся шикарно, все знакомые спросили «где купила?)», простые в монтаже. Интерьер смотрится стильно, шикарно...
Хорошо
star star star star star
Елена
Большое спасибо мастеру за быстроту и качественный ремонт моего телефона! Думала, что замена экрана влетит мне в копеечку, но всё оказалось во вполне...
Дудина
Деловые линии (1 отзыв)
star star star star star
Надежда
"Деловые линии" обеспечивали мне доставку до адреса по накладной № 21-01371115270. Доставка опоздала на два дня, фактическая оплата за доставку была б...
Благодарность
star star star star star
Елена
Хочу выразить слова благодарности за оказанную помощь адвокату Меремьянину Роману Валентиновичу. Благодаря высокой квалификации и профессионализму Ро...
Все устраивает
Ростелеком (1 отзыв)
star star star star star
Андрей
Работают стабильно, довольны выбором компании.
Спасибо за качественную работу
АВРОРА-ОКНА (1 отзыв)
star star star star star
Виктор
Добрый день! Хочу выразить огромную благодарность бригаде, выполнившим установку окон. Ребята работали четко, слаженно, все вовремя, очень аккуратно и...
Читайте на сайте
Как Яндекс.Дзен обманывает и "кидает" своих авторов
Редакция нашего сайта с большим уважением относится к компании "Яндекс". У нашей главной IT-компании в России много отличных продуктов, на которые есть большой спрос, и которыми пользуются сотни тысяч людей ежедневно. Но один из молодых, "экспериментальных" проектов - Яндекс.Дзен - вызывает...
На что обратить внимание при аренде автомобиля
Многие из нас очень часто сомневаются в аренде автомобиля, потому что в России она пока не так распространена, хотя и начинает набирать популярность. Некоторые люди не используют аренду, потому что боятся дополнительных затрат, которых не избежать. Сегодня, к счастью, весь процесс аренды автомобиля, его использования и возврата стал намного проще и прозрачнее, благодаря чему мы сразу можем оценить риск, если таковой имеется.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.