Центр социальных выплат города Ярославля: 150000, Ярославль, ул. Нахимсона, 15, эт. 1

Адрес: 150000, Ярославль, ул. Нахимсона, 15, эт. 1
График: пн-пт 08:30-17:30
Телефон: +7 (4852) 40-98-70 / +7 (4852) 40-98-82 / Факс: +7 (4852) 40-98-81
Сайт: http://www.city-yar.ru/home/society/social_defence/centr_socviplat.html
Категории:

Отзывы о работе организации «Центр социальных выплат города Ярославля» в Ярославле

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Рассвет начало
Адрес: Ярославль, ул. Угличская, 24
Телефон: 8 (800) 755-34-67
Центр социальных выплат г. Ярославль Отдел социальных выплат Фрунзенского района
Адрес: Ярославль, Московский просп., 107
График: пн-пт 08:30-17:30
Телефон: +7 (4852) 40-93-42
Содействие ГБУ ЯО
Адрес: 150049, Ярославль, ул. Вспольинское Поле, 6
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (4852) 21-07-74
Комплексный центр социального обслуживания населения Фрунзенского района МУ
Адрес: 150057, Ярославль, ул. Калинина, 1/165
График: пн-пт 08:30-17:30
Телефон: +7 (4852) 44-30-24,+7 (4852) 30-66-11
Светоч, комплексный центр социального обслуживания населения Дзержинского района МУ
Адрес: 150060, Ярославль, Ленинградский просп., 115
График: пн-пт 08:30-17:30
Телефон: +7 (4852) 53-34-95,+7 (4852) 53-61-54
Отдел социальных выплат Дзержинского района МКУ Центр социальных выплат города Ярославля
Адрес: Ярославль, Ленинградский просп., 50
График: пн-пт 08:30-17:30
Телефон: +7 (4852) 50-57-67
Комплексный центр социального обслуживания населения Фрунзенского района МУ
Адрес: Ярославль, Матросова пр-д, 10б, Отделение дневного пребывания
График: пн-пт 08:30-17:30
Телефон: +7 (4852) 44-14-95
Ярославский городской молодёжный центр
Адрес: 150047, Ярославль, ул. Чкалова, 13а
График: пн-пт 08:30-17:30
Телефон: +7 (4852) 30-15-20,+7 (4852) 73-87-21
Комплексный центр социального обслуживания населения Ленинского района МУ
Адрес: 150040, Ярославль, просп. Ленина, 3
График: пн-пт 08:30-17:30
Телефон: +7 (4852) 71-50-83,+7 (4852) 25-44-04
Клуб для молодежи с ограниченными возможностями Родник
Адрес: 150062, Ярославль, Доброхотова пр-д, 1
График: пн-пт 08:30-17:30
Телефон: +7 (4852) 24-35-70,+7 (4852) 24-01-21

Отзывы о компаниях Ярославля
Маленькая история о том как убивают ваших любимцев. А вы не подозреваете.
Велес (1 отзыв)
star star star star star
Никита
Водил дедушка кота к Морозовой. Поставила не тот диагноз. Без анализов без узи без всего. Даже темпиратуру не померила. Начала колоть уколы. Уколы не...
Это ужас!!!!
Водоканал (2 отзыва)
star star star star star
Александра
Воды постоянно нет, а у меня в доме вообще только холодная, видите ли дом последний, горячая до нас доходит уже холодная!!! пришлось ставить водонагре...
просто ужас
star star star star star
Надежда
2 года не могут сделать межевание участка ссылаясь на различные отговорки. Сейчас не берут телефон...
ужасный водоканал!
Водоканал (2 отзыва)
star star star star star
ирина
Когда начнете работать???! Вода вечно как кирпич! Никто ничего не знает! За что вам платят?! Воду если отключают то не известно когда дают! Так бы и...
Читайте на сайте
Как заработать миллионы на продаже воздуха
Британский гражданин Лео Де Уоттс придумал чрезвычайно необычный способ заработать деньги. На эту идею его натолкнула информация о серьезном и широкомасштабном загрязнении атмосферы, которое происходит в Китае...
Бизнес идея: коворкинг для мам
В этой статье мы представляем вам очередную бизнес-идею, которая оказалась успешной. Это "Родительский коворкинг" или короркинг для мам - бизнес-идея Беаты Рутковской и Ирмины Хробак...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...