Пожарное оборудование Йошкар-Олы

19 компаний
Отзывы о компаниях Йошкар-Олы
сервис
Фирма Фасад (1 отзыв)
star star star star star
89297330966
Очень странная контора. На вопрос , сможете ли провести регулировку автоматических дверей, ответ: оплатить наличными , иначе разговаривать не буду.
все понравилось
star star star star star
Ира
Все понравилось! Спасибо вам. Стригут быстро и очень аккуратно. Даже мужу понравилась моя стрижка и новый цвет волос!
понравился сервис
star star star star star
Лейсан
Хотела сказать спасибо, но забыла имя мастера, мои волосы очень преобразились после ее мягкого окрашивания. Волосы стали очень мягкие, а цвет ярче и н...
отлично сходила
star star star star star
Оливия
Заходила на днях сюда подровнять волосы, а в итоге еще и покрасилась) Решила сегодня написать отзыв. Плюсы- не мусолили долго, постригли быстро и ровн...
Отличный сервис!!!
star star star star star
Макс
Всем рекомендую этот сервисный центр, возил телевизор в две мастерские - ничего не могли сделать. В Позитроне на Строителей 54А сделали за неделю и де...
ДОСААФ
star star star star star
Lel
Пожалуй, самый лучший центр по подготовке водителей любых категорий у нас в Йошкар-Оле. С мужем оба учились там, хоть и в разное время. Вежливые препо...
Читайте на сайте
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...
8 способов получить трафик на сайте компании без бюджета
Знакомо ли вам то чувство разочарования, когда у вас есть миллион идей по продвижению вашей компании, но недостаточно денег, чтобы реализовать их на практике? Когда ваши руководители требуют больше трафика на сайт или в интернет-магазин, но не хотят тратить на это ни копейки...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.