Редакции газет и журналов в Зеленодольска

6 компаний
Газета Зеленодольская правда
Адрес: 422520, Республика Татарстан, Зеленодольск г., ул. Татарстан, 13
Телефон: +7 (84371) 2-23-94
Волжские страницы, газета
Адрес: 422550, Республика Татарстан, Зеленодольск г., ул. Энгельса, 19
Модный стиль, журнал
Адрес: 422540, Республика Татарстан, Зеленодольск г., ул. Ленина, 44
Телефон: +7 (84371) 7-73-33
Яшел Узэн
Адрес: 422520, Республика Татарстан, Зеленодольск г., ул. Гоголя, 23а
Телефон: +7 (84371) 5-68-03
Деловой Зеленодольск, редакция газеты
Адрес: 422540, Республика Татарстан, Зеленодольск г., ул. Чехова, 19
Телефон: +7 (84371) 5-95-20
Редакция Газеты Зеленый Дол
Адрес: 422520, Республика Татарстан, Зеленодольск г., ул. Ленина, 29
Телефон: +7 (84371) 5-28-48
Отзывы о компаниях Зеленодольска
все устроило
star star star star star
Дина sky
В отзыве на компанию Вот такие окна хотелось бы отметить чуткое отношение сотрудников к своей работе и качеству своего продукта. Спасибо.
Отличный магазин
ХОЗОПТ (1 отзыв)
star star star star star
Елена
Я ИП и недавно узнала о магазине хозопт. Сама занимаюсь торговлей подобными товарами в районе. Раньше закупалась в Казани. Теперь только в хозопте. Ц...
Читайте на сайте
Трейдерство на Forex: внутренняя сторона
Forex полностью отражает нашу реальную жизнь и каждому трейдеру важно научится выживать на этом валютном рынке, прочувствовать все изменения и колебания. На Forex не существует границ по времени и по возможностям работы. Но...
Новый статус ЕЮС
Фирма «ЕЮС Технологии», являющаяся подразделением ГК «Европейская Юридическая Служба», разрабатывает программы для предсказательной аналитики, машинного интеллекта и распознавания речи. 16 июля 2019 года «ЕЮС Технологии» получила статус резидента «Сколково»...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.