Гобелены в Железнодорожного
1 компания
Отзывы о компаниях Железнодорожного
месть повара якитории
Якитория
(1 отзыв)
Якитория мкр Железнодорожный,Балашиха М.О.
Часто пользуемся сервисом Якитории,были случаи некачественных блюд,но очень редко.
Сегодня заказала и «по...
Не платите деньги когда заказываете, и не отгружайте пока не получите 100% предоплату.
Спец-Проф-Блок
(1 отзыв)
Всем и всегда должны одни иски в суде проигранные - мошенники и кидалы. Советую не связываться. Отгружать по 100% предоплате!
Огромное спасибо врачу!
Медицинский центр Герат
(1 отзыв)
Попова Ольга Сергеевна - очень грамотный невролог. Внимательная и неравнодушная. Обращалась к ней по поводу головокружений и болей в шее. Благодаря ее...
Ремонт ноутбука
LiveComp
(1 отзыв)
Сервис очень помог своей оперативностью. Я в декрете и пока работаю дома, удаленно, через ноутбук. Который в самый не подходящий момент сломался. Номе...
спасибо
Ветеринарная клиника Айболит
(1 отзыв)
Огромнейшее спасибо Павлу Александровичу и Ольге Владимировне за профессионализм, деликатность и просто за отношение… за верную постановку диагноза и...
Профессионально
Хофобайк
(2 отзыва)
Очень быстро отремонтировали мой велосипед. Дали рекомендации как ухаживать и когда какие детали в будущем стоит поменять. Пока ожидала ремонта предло...
Читайте на сайте
Что ваша визитка говорит о вас?
Если вы занимаетесь бизнесом или работаете на публичной должности в компании, то, вероятно, у вас уже есть визитная карточка. Если же так случилось, что у вас её нет, вам обязательно надо заказать их...
Перевозка хрупких грузов - что нужно предусмотреть заказчику
Многие товары требуют при перевозке особо бережного обращения, так как от ударов или при падениях легко повреждаются. При перевозке они нуждаются не только в специальной маркировке, но и в особой упаковке и размещении в транспортном средстве.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.