Платсервис: Карагандинская обл., городской акимат Жезказган, Жезказган, ул. Анаркулова, 15а
Адрес:
Карагандинская обл., городской акимат Жезказган, Жезказган, ул. Анаркулова, 15а
График:
пн-сб 9:00–18:45
Телефон:
+7 (7102) 73-54-99
Категории:
Отзывы о работе организации «Платсервис» в Жезказгане
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Отзывы о компаниях Жезказгана
Отличное качество!!!
Теплолюкс
(1 отзыв)
Не первый раз заказываем окна у компани Теплолюкс!!!Цены супер!Качество супер!Всем советую!!!!!!!
Олег
МежКомДверь
(1 отзыв)
Ужасная компания! Не советую никому, 1 менеджер на всю компанию, счета присылают в течение 1 недели, ошибки свои не признают, был заказ на 4 двери, сд...
Работой я довольна
КБЕ-Мастер
(19 отзывов)
О компании КБЕ-Мастер я узнала из Интернета. Придя в компанию мне показали различные модели пластиковых окон объяснили какую модель лучше поставить,...
Все хорошо
КБЕ-Мастер
(19 отзывов)
Несколько лет назад я обратилась в Компанию КБЕ-Мастер . Я слышала о компании нормальные отзывы. Я все таки туда сходила, встретили хорошо, мне понрав...
Очень доволен -спасибо.
КБЕ-Мастер
(19 отзывов)
Компания КБЕ-мастер привезла и установила окна, быстро, четко, солидно, я в шоке !!! без всякой лабуды и геморроя. Все работает как высших домах "Лонд...
Все очень хорошо
КБЕ-Мастер
(19 отзывов)
О компании КБЕ-Мастер мы узнали на сайте в интернете, позвонили по номеру телефона. С нами связались и мы приехали в офис. Нам показали образцы продук...
Читайте на сайте
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.
Профессиональные ароматы для помещений
Каждая отрасль имеет свою специфику, каждый бренд имеет свою историю и эмоции, которые он хочет вызвать у покупателей.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.