Телекоммуникации и связь в Житомира

Отзывы о компаниях Житомира
ITbox
ITbox (1 отзыв)
star star star star star
Саша
Много раз уже заказывал товары через ITbox ,телефон ,планшет, клавиатуру,и другие вещи. Товар приходит быстро и вовремя,в тот день ,который указан в с...
Ракушка
Ракушка (1 отзыв)
star star star star star
Саша
Раньше было убогое место в центральном парке города. Убитая сцена,деревянные лавочки,короче говоря пережитки прошлого. Недавно проходил мимо,зашел и у...
Ивановское
Ивановское (1 отзыв)
star star star star star
Саша
После развала союза столько земли стояло без толку, а сейчас любо глянуть, куда в области не поедешь - повсюду засеяно. Бесхозной земли практически не...
Мониторинг
star star star star star
Саша
Не знаю как работает региональный отдел финансового мониторинга,но на днях приезжала государственная служба ,со своим главой. Водили их на все больши...
Обувная фабрика
star star star star star
Саша
Есть у нас в городе обувная фабрика, там рабочие вкалывают за гроши, дышат клеем, теряют сознание, а зарплату получают (в евро) зарубежное начальство...
ФОК
ФОК, ТРК (1 отзыв)
star star star star star
Саша
Хороший спортивный комплекс с бассейном, игровыми площадками. Тут проводятся соревнования по борьбе и другим контактным видам спорта. Также здесь про...
Читайте на сайте
Аналитическое программное обеспечение SAS
SAS Model Risk Management – разработка, помогающая сделать правильную оценку всех моделей и возникающих рисках независимо от их этапа жизненного цикла. Это инструмент, помогающий создать идеальное общее хранилище для применяемых моделей.
Проверки на детекторе лжи для сотрудников в Москве
Академия Детекции Лжи работает в столице с 2010 года. За это время обучено свыше 300 узких специалистов по востребованным в бизнесе и правоохранительных структурах специальностям. Деятельность учебного центра законна: есть подтверждающие лицензии и сертификаты.
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.