Кафе Бомонд: Житомир, ул. Черняховского, 6

Адрес: Житомир, ул. Черняховского, 6
График: ежедневно, 11:00–0:00
Телефон: +380 (412) 41-86-50
Категории:

Отзывы о работе организации «Кафе Бомонд» в Житомире

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Корчма Два Отамани
Адрес: Житомир, ул. Котовского, 26
График: ежедневно, 11:00–1:00
Телефон: +380 (412) 22-87-68
Львовская брама (Львівська брама)
Адрес: Житомир, Михайловская улица, 15
Телефон: +380 (412) 42-11-77
Анна
Адрес: Житомир, ул. Щорса, 31
График: ежедневно, 10:00–0:00
Телефон: +380 (412) 22-34-54
Анна
Адрес: Житомир, улица Щорса, 31
Кафе Жокей
Адрес: Житомир, ул. Михайловская, 18
График: ежедневно, 9:00–22:00
Телефон: +380 (412) 42-03-76
7
Адрес: Житомир, Большая Бердичевская улица (Велика Бердичівська вулиця), 97
Телефон: +380 (412) 43-18-46
Харченко
Адрес: Житомир, Пушкинская улица, 54
Авто-Гриль Мисливець
Адрес: Житомир, ул. Витрука, 9
График: ежедневно, 09:00-22:00
Телефон: +380 (67) 410-06-09
Трактир на Пушкинской
Адрес: Житомир, ул. Пушкинская, 24
График: ежедневно, 11:00–0:00
Телефон: +380 (412) 42-19-14
кафе, кофейня
Адрес: Житомир, Михайловская улица

Отзывы о компаниях Житомира
Все супер кормят как дома!
Кафе Астория (1 отзыв)
star star star star star
Максим
Все супер ! Ели с детьми дети лопали на ура, и ни чего не было, постоянно как еду с Москвы в Волгоград заезжать туда всей семей, а пирожки волшебные !...
Читайте на сайте
В Турцию на самолете: какой аэропорт выбрать?
Турция является одним из популярнейших туристических направлений для россиян. И неудивительно, ведь в этой стране есть все, что нужно для полноценного отдыха: море, огромные комфортабельные пляжи, красивые города и многочисленные достопримечательности.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Необычная бизнес-идея: лес в банке
Компания, предлагающая такой необычный товар, работает уже год и основывает свою бизнес-модель на продажах в торговых центрах. Число клиентов увеличилось в 10 раз за 12 месяцев!