Дополнительное образование в Жуковского
3 компании
Отзывы о компаниях Жуковского
Отзыв по итогам обращения
Кассовое оборудование ООО "Симпл-ПРО"
(1 отзыв)
Ценю деловых людей, в Симпл Про работают именно такие. Заказывая кассовое оборудование, я не ожидал, что в тот же день смогу им воспользоваться. На на...
Шарашкина контора
Ю-Лайф
(1 отзыв)
Отвратительная организация! Если Вам нужны окна с приключениями: кривые поцарапанные, с постоянными обещаниями все исправить в ближайшее время Вам сюд...
Отличный салон красоты!
Центр красоты Метрополия
(1 отзыв)
Решила сходить на маникюр в этот салон. Решила сходить на маникюр в салон красоты Метрополия, так как он находится рядом с домом. Очень долго я ходила...
Хороший отзыв
Теплый Дом
(1 отзыв)
Рекомендую компанию - заказал натяжной потолок в зал и спальню, сделали все аккуратно и быстро. особенно удобно, когда реальный прайс на сайте http://...
Письмо из РСА по поводу обращения гражданина
Ингосстрах
(1 отзыв)
Добрый день.
Российский Союз Автостраховщиков (далее - РСА), рассмотрев Ваше обращение, сообщает следующее.
В соответствии с п. 3 ст. 30 Федеральног...
Не связывайтесь
НИИШП Плюс
(1 отзыв)
Три недели назад по полной предоплате заказал шины. Обещали привезти через три дня. До сих пор ни шин, ни денег. Постоянно обещают по телефону и лично...
Читайте на сайте
10 советов молодым предпринимателям: путь к миллионам
Почти каждый предприниматель, которого я знаю, хочет стать миллионером - например, как Марк Цукерберг из Facebook, Джефф Безос из Amazon и многие другие. Они (молодые предприниматели) не понимают, что достижение этой мечты требует гораздо большего, чем просто отличная идея и воплощение ее в жизнь.
На что обратить внимание при аренде автомобиля
Многие из нас очень часто сомневаются в аренде автомобиля, потому что в России она пока не так распространена, хотя и начинает набирать популярность. Некоторые люди не используют аренду, потому что боятся дополнительных затрат, которых не избежать. Сегодня, к счастью, весь процесс аренды автомобиля, его использования и возврата стал намного проще и прозрачнее, благодаря чему мы сразу можем оценить риск, если таковой имеется.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.