Лечебно-диагностические центры в Жуковского
2 компании
Отзывы о компаниях Жуковского
Отзыв по итогам обращения
Кассовое оборудование ООО "Симпл-ПРО"
(1 отзыв)
Ценю деловых людей, в Симпл Про работают именно такие. Заказывая кассовое оборудование, я не ожидал, что в тот же день смогу им воспользоваться. На на...
Шарашкина контора
Ю-Лайф
(1 отзыв)
Отвратительная организация! Если Вам нужны окна с приключениями: кривые поцарапанные, с постоянными обещаниями все исправить в ближайшее время Вам сюд...
Отличный салон красоты!
Центр красоты Метрополия
(1 отзыв)
Решила сходить на маникюр в этот салон. Решила сходить на маникюр в салон красоты Метрополия, так как он находится рядом с домом. Очень долго я ходила...
Хороший отзыв
Теплый Дом
(1 отзыв)
Рекомендую компанию - заказал натяжной потолок в зал и спальню, сделали все аккуратно и быстро. особенно удобно, когда реальный прайс на сайте http://...
Письмо из РСА по поводу обращения гражданина
Ингосстрах
(1 отзыв)
Добрый день.
Российский Союз Автостраховщиков (далее - РСА), рассмотрев Ваше обращение, сообщает следующее.
В соответствии с п. 3 ст. 30 Федеральног...
Не связывайтесь
НИИШП Плюс
(1 отзыв)
Три недели назад по полной предоплате заказал шины. Обещали привезти через три дня. До сих пор ни шин, ни денег. Постоянно обещают по телефону и лично...
Читайте на сайте
Стать гражданином Нидерландов: план по пунктам
Получение паспорта подданного голландского короля давно стало мечтой многих украинцев, жителей стран СНГ, восточной Европы. Действовать для осуществления этого желания надо с умом и знанием миграционных требований...
Бизнес, построенный на заботе о домашних животных: 80 постоянных клиентов
80 постоянных клиентов, 11 лет работы, сотни собак и кошек, которые прошли через заботливые руки предпринимательницы и ее помощников... Дарья Годлевская профессионально ухаживает за домашними животными - и в этом суть ее бизнеса.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.