Технозащита Плюс: 212002, Могилев, ул. Чайковского, 8, оф. 421
Отзывы о работе организации «Технозащита Плюс» в Могилеве
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Уральска
Когда нет шанса переиграть !
«Уральский русский драматический театр им. А. Н. Островского» привил мне любовь к театру. Да не только мне, но и моему мужу. Раньше он ходил со мной ч...
оформление просто супер мне понравился и обслуживание
Шанырак
(1 отзыв)
ресторан супер и вкусно готовят и сервис обслуживания на высоте прсто
Жалоба на водителя маршрута № 12
Автобусный парк №1
(1 отзыв)
Добрый день, я жительница города Уральск и хочу пожаловаться на водителя Утепова маршрутки №12 гос.номера 094 DXA, так как он не делает свой маршрут к...
Курсы массажа
Учебный центр ТОО ЮлАнИл
(2 отзыва)
Хороший центр, квалифицированный преподаватель обучал меня массажу очень понравилось, индивидуально. Спасибо Олегу Владимировичу
Благодарность
Учебный центр ТОО ЮлАнИл
(2 отзыва)
Центр на все 100% дает знания плюс отличное отношение. Обучался по смете. Работаю. Классно
Читайте на сайте
Особенности работы в Венгрии для жителя СНГ
Венгрия вступила в Европейский Союз в 2004 году, и в настоящее время экономика этой европейской страны развивается. Растет благосостояние населения, развивает туризм и другие сферы бизнеса. В связи с этим Венгрия нуждается в привлечении квалифицированных кадров из других стран...
10 советов молодым предпринимателям: путь к миллионам
Почти каждый предприниматель, которого я знаю, хочет стать миллионером - например, как Марк Цукерберг из Facebook, Джефф Безос из Amazon и многие другие. Они (молодые предприниматели) не понимают, что достижение этой мечты требует гораздо большего, чем просто отличная идея и воплощение ее в жизнь.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...