EuroPlus-Astana: 010000, Астана, просп. Абая, 63

Адрес: 010000, Астана, просп. Абая, 63
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +7 (7172) 77-04-08
Сайт: http://europlus-astana.kz
Категории:

Отзывы о работе организации «EuroPlus-Astana» в Нур-Султане (Астане)

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


ТОО Аргус
Адрес: Астана, ул. Габидена Мустафина, 18
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +7 (775) 736-50-50,+7 (778) 637-03-40,+7 (701) 721-94-01,+7 (700) 149-09-98,+7 (707) 331-69-25
Павлодар-Бастион
Адрес: 010000, Астана, просп. Абая, 20, оф. 105
Телефон: +7 (7172) 32-20-61
Валенся
Адрес: Астана, ул. Достык, 18, БЦ Москва
График: ежедневно, 09:00-21:00
Телефон: +7 (7172) 62-74-79
Глобалмастер СБ
Адрес: Астана, ул. Богенбай батыра, 32/1
Телефон: 8 (701) 524-85-53
Компаньоны Ю-Нс
Адрес: Астана, Молодежный мкр., 30, оф. 36
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (7172) 90-19-53
Компания Arser
Адрес: Астана, ул. Таха Хусейна, 2/2
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +7 (705) 585-77-25
Смарт Видео Сервис
Адрес: Астана, Астана - Караганда, 19
График: пн-пт 10:00–18:00
Телефон: +7 (7172) 46-88-01
ИП Profi-T
Адрес: Астана, ул. Евгения Брусиловского, 2
График: пн-сб 9:00–18:00
Телефон: +7 (7172) 61-70-37,+7 (705) 112-60-25
Electronik.kz
Адрес: Астана, ул. Жолымбетская, 15
График: 09:00-18:00
Телефон: 8 (702) 182-74-94
Slabotochnik
Адрес: Астана, ул. Евгения Брусиловского, 21
График: ежедневно, 9:00–20:00
Телефон: +7 (7172) 99-58-00,+7 (707) 842-07-70

Отзывы о компаниях Соль-Илецка
отдыхом назвать трудно((
Гостиный двор (1 отзыв)
star star star star star
роксана
отдыхали в 2015 году,не скажу что в гостинице плохо, но и до хорошо не дотягивает((из плюсов, да есть зеленый островок с цветами,дорожки выложены плит...
Читайте на сайте
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
8 способов получить трафик на сайте компании без бюджета
Знакомо ли вам то чувство разочарования, когда у вас есть миллион идей по продвижению вашей компании, но недостаточно денег, чтобы реализовать их на практике? Когда ваши руководители требуют больше трафика на сайт или в интернет-магазин, но не хотят тратить на это ни копейки...