Центральный операционный участок Астанинский почтамт: Петропавловск, ул. Астана, 13

Адрес: Петропавловск, ул. Астана, 13
График: пн-пт 8:00–19:00; сб 9:00–18:00; вс 10:00–15:00
Телефон: +7 (7172) 33-41-67 / 8 (800) 080-08-80 / +7 (7172) 33-40-20
Сайт: http://www.kazpost.kz
Категории:

Отзывы о работе организации «Центральный операционный участок Астанинский почтамт» в Нур-Султане (Астане)

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Пункт почтовой связи Астана-5
Адрес: Усть-Каменогорск, ул. Астана, 10
График: пн-пт 9:00–18:00, перерыв 14:30–15:30
Телефон: +7 (7172) 61-16-09,8 (800) 080-08-80
Исполнено.kz
Адрес: 010000, Астана, ул. Бараева, 16, оф. 316
График: пн-пт 10:00–19:00
Телефон: +7 (777) 041-46-46,+7 (7172) 45-64-56,+7 (7172) 50-90-00
BaidEx курьерская служба представитель
Адрес: 010000, Астана, просп. Бауыржан Момышулы, 12
Телефон: +7 (701) 516-70-06,+7 (777) 552-50-75
ATExpress
Адрес: Астана, пр. Сарыарка, 31/2
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: 8 (7172) 99-99-93,8 (707) 777-18-60
Рика
Адрес: 010000, Астана, ул. Тараса Шевченко, 8, ЖК Сана, ВП 4
График: пн-пт 9:00–18:30
Телефон: +7 (7172) 51-21-76,+7 (7172) 51-21-24,+7 (701) 531-76-08,+7 (7172) 51-21-23,+7 (7172) 51-21-86
Городское отделение почтовой связи Астана-1
Адрес: Астана, просп. Кабанбай батыра, 6/3
График: пн-пт 8:30–17:00; сб 9:00–14:00
Телефон: +7 (7172) 92-55-98,8 (800) 080-08-80
Городское отделение почтовой связи Астана-9
Адрес: Астана, просп. Абылай Хана, 51
График: пн-пт 9:00–19:00; сб 9:00–14:00
Телефон: 8 (800) 080-08-80,+7 (7172) 35-12-59
Городское отделение почтовой связи № 3
Адрес: 080003, Тараз, ул. Телецентр, 9
График: пн-пт 09:00-17:00, перерыв 13:00-14:00; сб 09:00-13:00
Телефон: +7 (7262) 52-65-89,8 (800) 080-08-80
Alfa Delivery Services
Адрес: Астана, ул. Тархана, 4, оф. 125, 126
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +7 (7172) 91-22-11,+7 (7172) 39-55-11
Городское отделение почтовой связи № 2
Адрес: 010002, Астана, ул. Бараева, 10/2
График: пн-пт 08:30-18:00; сб 09:00-14:00
Телефон: +7 (7172) 22-51-60,8 (800) 080-08-80

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Самые распространенные ошибки при аренде квартиры
Аренда квартир – важная часть рынка недвижимости, на которой собственники квартир и арендаторы встречаются при поиске жилья.
Кандидоз: диагностика методом ПЦР
Возбудителем кандидоза является Candida albicans (грибы микроскопического размера). Анализ методом ПЦР диагностики на инфекции, вызванные заражением этим грибком, используется для определения точной причины урогенитальных заболеваний...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.