ИП Ракымова А.К.: 010000, Астана, ул. Бейбитшилик, 6, оф. 102

Адрес: 010000, Астана, ул. Бейбитшилик, 6, оф. 102
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (7172) 97-99-52
Категории:

Отзывы о работе организации «ИП Ракымова А.К.» в Нур-Султане (Астане)

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Адвокат
Адрес: Астана, улица Ирченко, 31
Телефон: +7 (7172) 32-69-64
Адвокат Капаров Т.Е.
Адрес: 010000, Астана, просп. Абая, 47, Отель Рамада Плаза Астана
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +7 (702) 266-69-99,+7 (701) 220-93-20,+7 (775) 333-33-35
Advocatus.kz
Адрес: Астана, ул. Петрова 18/2, офис 503
График: пн-пт 08:00-19:00; сб, вс 10:00-17:00
Телефон: +7 (7172) 78-37-04,+7 (777) 943-23-79
Коллегия адвокатов
Адрес: Астана, проспект Сарыарка, 31К2
Адвокат
Адрес: 010000, Астана, ул. Амангельды Иманова, 20
Телефон: +7 (7172) 97-99-69
Нотариус
Адрес: Астана, проспект Абая, 37
Адвокат
Адрес: Астана, улица Жанайдара Жирентаева, 14
Нотариус
Адрес: Астана, улица Бегельдинова, 5
Нотариус
Адрес: Астана, проспект Абая, 63
Телефон: +7 (7172) 40-55-63
Токаева А.Н., адвокат
Адрес: Астана, проспект Женис, 14
График: круглосуточно
Телефон: +7 (701) 527-70-10,46-80-73

Отзывы о компаниях Плавска
Притензия
Евросеть (1 отзыв)
star star star star star
Кристина
Отвратительное обслуживание не дают претензии писать продали б.у обменивать не хотят !!! Придётся через суд решать все пускай компенсацию ещё выплачив...
россгострах плавска
star star star star star
юра
в филиале россгостраха города плавска работают наглые непревзятые люди через одного впаривают страховку жизни продлить полюс возможно за 140 процентов...
Читайте на сайте
Что ваша визитка говорит о вас?
Если вы занимаетесь бизнесом или работаете на публичной должности в компании, то, вероятно, у вас уже есть визитная карточка. Если же так случилось, что у вас её нет, вам обязательно надо заказать их...
Рейтинг юристов по взысканию долгов
В современных экономических реалиях брать деньги взаймы стало совсем обычным делом. На ремонт, на строительство, на создание или расширение бизнеса.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.