Медфарм: 212002, Могилев, Пушкинский просп., 35б

Адрес: 212002, Могилев, Пушкинский просп., 35б
Телефон: +375 (222) 48-04-52
Сайт: http://webapteka.by/pharmacies/view/dobryyalekiapteka6
Категории:

Отзывы о компании «Медфарм» в Могилеве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Могилевское РУП Фармация Аптека № 78 четвертой категории
Адрес: Могилев, Витебский просп., 70
График: пн-пт 08:00-19:00; сб 08:00-15:00
Телефон: +375 (222) 42-96-64
Белфармация
Адрес: 212026, Могилев, ул. Бялыницкого-Бирули, 9, Детская обл. больница
Телефон: +375 (222) 23-40-45
Зеленый лист
Адрес: Могилев, Фатина, ул. Мовчанского, 53а
График: ежедневно, 08:00-21:00
Телефон: +375 (222) 46-66-31
Белфармация
Адрес: 212035, Могилев, просп. Шмидта, 45
Телефон: +375 (222) 32-20-39
Белфармация
Адрес: Могилев, ул. Красного Флота, 4
График: пн-пт 07:30-19:00
Телефон: +375 (222) 25-92-47
Итера-Мед
Адрес: 212030, Могилев, ул. Первомайская, 31
Телефон: +375 (222) 25-65-09
Могилевское РУП Фармация Аптека № 93 четвертой категории
Адрес: Могилев, ул. Симонова, 57б
График: пн-пт 7:30–20:00
Телефон: +375 (222) 47-83-25
Ивем и К Аптека № 6 пятой категории
Адрес: Могилев, ул. Гришина, 106
График: пн-сб 10:00–20:00; вс 10:00–18:00
Телефон: +375 (222) 23-45-79
Алеан
Адрес: 212030, Могилев, ул. Пионерская, 12, 25
Телефон: +375 (222) 22-55-11
Белфармация
Адрес: 212013, Могилев, ул. Академика Павлова, 5
Телефон: +375 (222) 42-79-70

Отзывы о компаниях Советска
Читайте на сайте
Как заработать на домашних ароматах?
Ароматические пакетики для шкафов, диффузоры, ароматические палочки и масла, пары или вода для глаженья белья... В этой статье нашей рубрики "Идеи для бизнеса" мы расскажем вам, как создавать интересные и популярные ароматы для дома и уюта, и как на этом зарабатывает героиня нашего материала.
Перевод денег в Таджикистан: присланное благополучие
Около 200 тысяч таджикских мигрантов сегодня работают в Казахстане. Их денежные переводы составляют основу семейных бюджетов. Таджикистан был и остается республикой, для которой получение средств от мигрантов играет ключевую роль в экономике...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.