МТС: Могилевская обл., Быхов г., ул. Красноармейская, 26
Адрес:
Могилевская обл., Быхов г., ул. Красноармейская, 26
Телефон:
+375 (2231) 5-98-39
Сайт:
http://mts.by
Категории:
Отзывы о работе организации «МТС» в Быхове
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Ступино
Отрицательный отзыв.
Академик
(1 отзыв)
В центр начали водить ребёнку, в группу мама и малыш, в одну группу с нами водит руководитель центра своего сына. Приводит его на занятия из своего ка...
Отлично выполнили свою работу
Землемер
(6 отзывов)
Все сделали быстро и качественно,хорошие и приветливые сотрудники,доволен работой,спасибо
С благодарностью, Коптева Екатерина Николаевна.
Агентство недвижимости Домников
(3 отзыва)
Оформление жилого дома и земельного участка, рассмотрение дел в суде.
Приношу глубокую благодарность юристам Давыдовой Анне и Домниковой Ирине за кач...
Поставка бетона
Регион-Строй Дон
(2 отзыва)
Очень клиентоориентированная компания. Заказывал частями бетон М300 (гравий) 120м3 (17 миксеров).
Отгрузили все во время по договоренности. Бетон каче...
Поищите другого поставщика
Регион-Строй Дон
(2 отзыва)
Заказал 2 машины с интервалом в 20 минут. Первая приехала вовремя, а вторая через 2 часа. Бетон в первой мариновался 2 часа, пока ждали вторую машину....
Читайте на сайте
Перевозка хрупких грузов - что нужно предусмотреть заказчику
Многие товары требуют при перевозке особо бережного обращения, так как от ударов или при падениях легко повреждаются. При перевозке они нуждаются не только в специальной маркировке, но и в особой упаковке и размещении в транспортном средстве.
Аналитическое программное обеспечение SAS
SAS Model Risk Management – разработка, помогающая сделать правильную оценку всех моделей и возникающих рисках независимо от их этапа жизненного цикла. Это инструмент, помогающий создать идеальное общее хранилище для применяемых моделей.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.