Di Lusso: 010000, Астана, ул. Желтоксан, 27

Адрес: 010000, Астана, ул. Желтоксан, 27
График: ежедневно, 10:00–20:00
Телефон: +7 (7172) 32-26-61 / +7 (7172) 47-88-71
Категории:

Отзывы о компании «Di Lusso» в Нур-Султане (Астане)

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Эва Спа
Адрес: Астана, улица Малика Габдулина, 16
Телефон: +7 (7172) 96-87-87
Lady Style
Адрес: 010000, Астана, ул. Кенесары, 43
График: ежедневно, 10:00–20:00
Телефон: +7 (7172) 32-46-05
Пляж
Адрес: Астана, улица Кенесары, 61
Телефон: +7 (7172) 21-43-73
Golden VILL
Адрес: 010000, Астана, ул. Сарайшык, 3
Камелия
Адрес: 010000, Астана, ул. Кунаева, 29
График: ежедневно, 10:00–20:00
Телефон: +7 (7172) 92-86-62
Жанны Турсунбаевой
Адрес: Астана, улица Шевченко, 8
Телефон: 8(7172)512044,87073696286
Жаклин
Адрес: Астана
Анжу
Адрес: Астана, улица Мирзояна, 25
парикмахерская, салон красоты, солярий
Адрес: Астана, улица Мухтара Ауэзова, 8
Салон красоты Интер
Адрес: 010000, Астана, ул. Петрова, 12
График: ежедневно, 10:00–21:00
Телефон: +7 (7172) 43-01-25

Отзывы о компаниях Усть-Каменогорска
охранники...
Байк клуб (1 отзыв)
star star star star star
Аноним
Охрана берет на себя функции бога. они решают - быть вам или не быть, в каких штанах, как вам плясать и прочее. если не понимаете то, что написано или...
о клинике
On Clinic (1 отзыв)
star star star star star
Оксана
Очень хорошие врачи, мне все понравилось!
Читайте на сайте
Как можно зарабатывать на группе ВКонтакте
Всем известно, что администраторы популярных групп и публичных страниц в социальной сети ВКонтакте имеют крупный доход. Прибыли самых успешных могут достигать нескольких сотен тысяч рублей в месяц...
Аналитическое программное обеспечение SAS
SAS Model Risk Management – разработка, помогающая сделать правильную оценку всех моделей и возникающих рисках независимо от их этапа жизненного цикла. Это инструмент, помогающий создать идеальное общее хранилище для применяемых моделей.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.