3M Ист (EAST) АО Представительство в РБ: 220007, Минск, ул. Могилевская, 18, оф. 4

Адрес: 220007, Минск, ул. Могилевская, 18, оф. 4
Телефон: +375 (17) 210-41-85
Сайт: http://www.3m.com
Категории:

Отзывы о работе организации «3M Ист (EAST) АО Представительство в РБ» в Столбцах

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Самсунг Электроникс Рус Компани Представительство в РБ
Адрес: 220123, Минск, ул. Хоружей, 25, корп.3, 1001
Телефон: +375 (17) 290-72-63,+375 (17) 290-72-65,+375 (17) 290-72-64
Пологовский Маслоэкстракционный завод ПАО Представительство в РБ
Адрес: 220030, Минск, ул. Кирова, 51, 27
Телефон: +375 (17) 226-12-34
Европейская Подшипниковая Корпорация Торговый Дом Представительство в РБ
Адрес: 220113, Минск, ул. Восточная, 169, оф. 11
Телефон: +375 (17) 287-60-31,+375 (17) 262-08-92
Polpharma АО Фармацевтический завод (Республика Польша) Представительство в РБ
Адрес: 220026, Минск, ул. Бехтерева, 7, 409
Телефон: +375 (17) 291-59-98
Ameropa holding Швейцария представительство в РБ
Адрес: Минск, ул. Якуба Коласа, 21
График: mon-fri 9:00–18:00
Телефон: +375 (17) 292-49-20
Пивоварни Хайнекен ИЗАО Представительство (Гбобруйск)
Адрес: 220034, Минск, ул. Платонова, 1б, 309
Телефон: +375 (17) 290-94-44,+375 (17) 290-92-90
Seba КМТ (ФРГ) Представительство в РБ
Адрес: 220035, Минск, ул. Тимирязева, 65б, 1205
Телефон: +375 (17) 290-85-12
Народный Союз Германии по Уходу За Военными Могилами Представительство в РБ (Германия)
Адрес: 220116, Минск, просп. Газеты Правда, 11
Телефон: +375 (17) 272-37-89
Марс Оверсис Холдинг Представительство в РБ
Адрес: 220034, Минск, ул. Платонова, 1б
Телефон: +375 (17) 233-97-88,+375 (17) 233-97-89
Tsyn Group Inc, представительство
Адрес: Минск, Логойский тракт, 15/4
График: mon-fri 9:00–17:00
Телефон: +375 (17) 269-30-35

Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Витя
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Компания "Евробалт" - инновационный лидер страны
Копания «ЕвроБалт» – это инновационный лидер страны, который освоил выпуск биоразлагаемой полиэтиленовой упаковки. Запатентованная инженерами предприятия формула значительно эффективнее и дешевле зарубежных аналогов, а изготовленная по новой технологии упаковка разлагается через 2 года...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.