Покров: Могилевская обл., Могилёв, просп. Димитрова, 71

Адрес: Могилевская обл., Могилёв, просп. Димитрова, 71
График: пн-пт 8:00–17:00
Телефон: +375 (29) 358-89-09
Категории:

Отзывы о работе организации «Покров» в Могилеве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Регион 31
Адрес: 212030, Могилев, ул. Дубровенка, 72
Телефон: +375 (222) 22-22-31
Нанотур
Адрес: Могилев, ул. Ленинская, 29
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +375 (29) 173-63-38
Домостроение
Адрес: 212030, Могилев, ул. Первомайская, 29, оф. 505
Телефон: +375 (222) 25-85-84
СПМК Облпотребсоюза
Адрес: 213136, Могилевская обл., Могилевский р-н, станция Буйничи
Телефон: +375 (222) 22-96-62
Стройсти
Адрес: Могилев, ул. Гришина, 110
Телефон: +375 (44) 572-25-53
Белремстройсвязь филиал № 6
Адрес: 212030, Могилев, ул. Кулибина, 15
Телефон: +375 (222) 71-71-46,+375 (222) 72-61-68,+375 (222) 71-71-54
Билдвак
Адрес: 212021, Могилев, ул. Алтайская, 4а
Телефон: +375 (222) 48-31-58
Могилевская ПМК № 270 ГУКДСП
Адрес: 212039, Могилев, Минское ш., 2
Телефон: +375 (222) 32-64-48
Содружество Биай ОДО
Адрес: 212030, Могилев, ул. Габровская, 11б, оф. 1
Телефон: +375 (44) 740-44-26
Сервис-М
Адрес: Могилев, ул. Пятый переулок Лизы Чайкиной, 7
График: 09:00-18:00
Телефон: +375 (33) 625-25-66

Отзывы о компаниях Котельниково
Читайте на сайте
ИП и ООО: основные различия
При открытии своего бизнеса одним из первых шагов является выбор его организационно-правовой формы. В малом бизнесе чаще всего используются такие формы как ИП и ООО. Чтобы принять правильное решение в пользу того или другого варианта, надо понимать различия между ними.
Он разработал складную сумку - как оригами. И покорил мир
Американский предприниматель Джеймс Куниц разработал сумку, которую можно складывать как оригами. Она может принимать любую форму - под любую поклажу. Благодаря этому оно идеально подходит для путешествий, самых разных покупок или кемпинга...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.