Рачковичский Сельский Исполнительный Комитет: 223627, Минская обл., Слуцкий р-н, Новые Рачковичи дер., ул. Центральная, 14а

Адрес: 223627, Минская обл., Слуцкий р-н, Новые Рачковичи дер., ул. Центральная, 14а
Телефон: +375 (1795) 7-35-10 / +375 (1795) 7-37-57 / +375 (1795) 7-35-77
Категории:

Отзывы о работе организации «Рачковичский Сельский Исполнительный Комитет» в Слуцке

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Одно Окно Служба Слуцкого Райисполкома
Адрес: 223609, Минская обл., Слуцкий р-н, Слуцк г., ул. Ленина, 189
Телефон: +375 (1795) 2-09-31,+375 (1795) 5-74-95,+375 (1795) 5-73-08
Слуцкий Районный Исполнительный Комитет
Адрес: 223610, Минская обл., Слуцкий р-н, Слуцк г., ул. Ленина, 189
Телефон: +375 (1795) 2-29-82,+375 (1795) 2-47-17,+375 (1795) 6-10-03
органы власти, администрация
Адрес: Слуцк, улица Майский посад, 1Г
Знаменский Сельский Исполнительный Комитет
Адрес: 223621, Минская обл., Слуцкий р-н, Селище дер., ул. Колхозная, 1а
Телефон: +375 (1795) 9-92-36,+375 (1795) 9-92-35
Зеленоборский Сельский Исполнительный Комитет
Адрес: 222218, Минская обл., Смолевичский р-н, Зеленый Бор пос., ул. Социалистическая, 3
Телефон: +375 (1775) 2-56-21

Отзывы о компаниях Отрадного
прием врачей
Хеликс (1 отзыв)
star star star star star
Нина
После посещения данного центра осталась очень недовольна, ничего полезного не вынесла после двух приемов у невролога, как была боль так и осталась то...
Читайте на сайте
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.
Что такое тендер?
Тендер - что это? Этот термин не имеет четкого толкования в действующих правовых актах Российской Федерации, поэтому теряет исчерпывающее описание понятий конкурса, комиссии и документации. Согласно инструкции законодателя, это слово употребляется для обозначения конкуренции.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.