Средняя школа № 13 ГУО: 223610, Минская обл., Слуцкий р-н, Слуцк г., 1-й Чайковского пер., 1

Адрес: 223610, Минская обл., Слуцкий р-н, Слуцк г., 1-й Чайковского пер., 1
Телефон: +375 (1795) 2-09-89
Категории:

Отзывы о работе организации «Средняя школа № 13 ГУО» в Слуцке

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


школа № 13
Адрес: Слуцк
Средняя школа № 9 ГУО
Адрес: 223610, Минская обл., Слуцкий р-н, Слуцк г., ул. Ленина, 315
Телефон: +375 (1795) 6-16-16
Гимназия № 1
Адрес: 223812, Минская обл., Любанский р-н, Любань г., ул. Ленина, 19
Телефон: +375 (1794) 5-59-85
Средняя школа № 12 ГУО
Адрес: 223610, Минская обл., Слуцкий р-н, Слуцк г., ул. Тутаринова, 1
Телефон: +375 (1795) 4-54-45
Средняя школа № 6 ГУО
Адрес: 223610, Минская обл., Слуцкий р-н, Слуцк г., ул. Пионерская, 5
Телефон: +375 (1795) 5-42-01,+375 (1795) 2-26-68
Средняя школа № 4 ГУО
Адрес: 223610, Минская обл., Слуцкий р-н, Слуцк г., ул. Советская, 42
Телефон: +375 (1795) 2-52-54
Средняя школа
Адрес: 222130, Минская обл., Борисовский р-н, агрогородок Старо-Борисов, ул. Ленина, 15
Телефон: +375 (177) 77-10-44
школа № 10
Адрес: Слуцк, улица Уласовца, 10
Средняя школа № 8 ГУО
Адрес: 223610, Минская обл., Слуцкий р-н, Слуцк г., ул. Социалистическая, 108
Телефон: +375 (1795) 4-26-72
Художественная школа
Адрес: Слуцк, Виленская улица, 6

Отзывы о компаниях Георгиевска
Читайте на сайте
Особенности работы в Венгрии для жителя СНГ
Венгрия вступила в Европейский Союз в 2004 году, и в настоящее время экономика этой европейской страны развивается. Растет благосостояние населения, развивает туризм и другие сферы бизнеса. В связи с этим Венгрия нуждается в привлечении квалифицированных кадров из других стран...
Новый статус ЕЮС
Фирма «ЕЮС Технологии», являющаяся подразделением ГК «Европейская Юридическая Служба», разрабатывает программы для предсказательной аналитики, машинного интеллекта и распознавания речи. 16 июля 2019 года «ЕЮС Технологии» получила статус резидента «Сколково»...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.