Пункт по оказанию медицинских услуг Синэво: 220085, Минск, Серебрянка г., Рокоссовского просп., 113а

Адрес: 220085, Минск, Серебрянка г., Рокоссовского просп., 113а
График: пн-пт 7:30–19:30; сб 8:30–14:30
Телефон: +375 (17) 228-50-28 / +375 (29) 628-54-28 / +375 (29) 555-54-28
Сайт: http://www.synevo.by
Категории:

Отзывы о работе организации «Пункт по оказанию медицинских услуг Синэво» в Сморгони

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Синево
Адрес: Минск, ул. Матусевича, 58
График: пн-пт 7:30–15:00; сб 8:30–14:30
Телефон: +375 (17) 228-50-28
Инвитро
Адрес: Минск, просп. Независимости, 181
График: пн-сб 7:00–19:00; вс 8:00–14:00
Телефон: +375 (17) 222-21-31
Пункт по оказанию медицинских услуг Синэво
Адрес: 220125, Минск, ул. Гинтовта, 12а
График: пн-пт 7:30–19:30; сб 8:30–14:30
Телефон: +375 (29) 555-54-28,+375 (17) 286-67-32,+375 (29) 628-54-28,+375 (17) 228-50-28
ФармАссистенс
Адрес: Минск, трасса Минск-Могилев, 11-й километр, 1, оф. 411
Телефон: +375 (17) 237-94-11,+375 (29) 125-39-42
Пункт по оказанию медицинских услуг Синэво
Адрес: Минск, просп. Независимости, 168/3
Телефон: +375 (29) 628-54-28,+375 (17) 228-50-28,+375 (29) 555-54-28
Инвитро
Адрес: Минск, ул. Сергея Есенина, 36
График: пн-сб 7:00–18:00
Телефон: +375 (17) 222-21-31
Лаборатория диагностики СПИД
Адрес: Минск, ул. Казинца, 50
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +375 (17) 207-54-64
Пункт по оказанию медицинских услуг Синэво
Адрес: 220131, Минск, ул. Гамарника, 16а
График: пн-пт 7:30–19:30; сб 8:30–14:30
Телефон: +375 (17) 228-50-28,+375 (29) 555-54-28,+375 (29) 628-54-28

Отзывы о компаниях Буинска
Отличная гостиница
star star star star star
Андрей
За достаточно небольшие деньги хорошая гостиница, находится в центре города, удобная парковка приветливый персонал .
Читайте на сайте
Что такое саморегулируемая организация
Саморегулируемая организация (СРО) - это организация, созданная для регулирования определенных профессий или отраслей. Обычно это НПО, созданные для создания правил, которые способствуют порядку между предприятиями и организациями.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.