Ref-it.by: Гродно, ул. Карбышева, 7

Адрес: Гродно, ул. Карбышева, 7
График: пн-пт 10:00–19:00; сб,вс 11:00–16:00
Телефон: +375 (152) 77-08-96
Сайт: http://ref-it.by
Категории:

Отзывы о работе организации «Ref-it.by» в Гродно

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Бартонсервис ЧСУП
Адрес: 230005, Гродно, ул. Дзержинского, 41, корп.1
Телефон: +375 (152) 77-22-56
Эсэсэйч ЧУП
Адрес: 230010, Гродно, ул. Гая, 17, 73
Телефон: +375 (152) 60-40-40,+375 (29) 399-84-90,+375 (29) 259-07-07
Пиксар
Адрес: 230005, Гродно, ул. Максима Горького, 91, АБК 2
График: пн-пт 10:00–18:00; сб 10:00–15:00
Телефон: +375 (152) 43-65-66
Кимел
Адрес: 230012, Гродно, ул. Пушкина, 31а, место 20
Телефон: +375 (29) 285-25-81
Ваш Маркет ЧПУП
Адрес: 230000, Гродно
График: пн-пт 09:00-21:00
Телефон: +375 (44) 534-64-64
Захад ИТОДО
Адрес: 230012, Гродно, ул. Доватора, 8
Телефон: +375 (152) 77-30-68,+375 (152) 48-46-58,+375 (152) 48-45-69,+375 (152) 48-23-28
Юкола-Инфо-Системы ОДО
Адрес: 230025, Гродно, ул. Маркса, 31, 914
Телефон: +375 (33) 685-90-10,+375 (152) 72-33-18,+375 (152) 74-38-73
Наумович А.Е. ИП
Адрес: 230029, Гродно, ул. Горького, 72, корп.2, эт. 1
Телефон: +375 (152) 41-58-58
Ремизов В.А. ИП
Адрес: 230005, Гродно, ул. Брикеля, 7а
Телефон: +375 (29) 666-99-93,+375 (29) 288-89-99,+375 (152) 76-97-99
Радиус
Адрес: 230013, Гродно, ул. Карского, 24
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +375 (152) 75-16-32,+375 (29) 686-81-03

Отзывы о компаниях Ленинска
Читайте на сайте
Какой вклад выбрать в банке
Самым простым и в то же время малоприбыльным вариантом инвестирования является банковский вклад. Использоваться данный вариант может как для накопления будущего капитала, так и для приумножения уже существующего. По каким критериям выбирать и открывать банковский вклад (депозит)?
Что такое саморегулируемая организация
Саморегулируемая организация (СРО) - это организация, созданная для регулирования определенных профессий или отраслей. Обычно это НПО, созданные для создания правил, которые способствуют порядку между предприятиями и организациями.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.