Средняя школа ГУО: 225672, Брестская обл., Лунинецкий р-н, Вулька-1 дер., ул. Юбилейная, 2

Адрес: 225672, Брестская обл., Лунинецкий р-н, Вулька-1 дер., ул. Юбилейная, 2
Телефон: +375 (1647) 7-32-31
Категории:

Отзывы о компании «Средняя школа ГУО» в Лунинце

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Средняя школа ГУО
Адрес: 225001, Брестская обл., Брестский р-н, Черни дер., ул. Пионерская, 18
Телефон: +375 (162) 94-31-38
Музыкальная школа
Адрес: Лунинец (Лунінец)
Средняя школа № 3
Адрес: 225650, Брестская обл., Лунинецкий р-н, Лунинец г., ул. Макаренко, 3
Телефон: +375 (1647) 2-34-36
Средняя школа ГУО
Адрес: 225025, Брестская обл., Брестский р-н, Томашовка дер., ул. Гагарина, 25
Телефон: +375 (162) 96-75-56
ГУО Лельчицкая средняя школа № 2
Адрес: Брестская обл., Лунинец, ул. Победы, 24а
Телефон: +375 (2356) 5-31-85
Средняя школа № 4
Адрес: 225650, Брестская обл., Лунинецкий р-н, Лунинец г., ул. Красная, 140
График: пн-пт 08:00-20:00; сб 08:00-17:00
Телефон: +375 (1647) 2-64-27
Средняя школа № 2
Адрес: 225650, Брестская обл., Лунинецкий р-н, Лунинец г., ул. Лисовича, 5
Телефон: +375 (1647) 2-64-30
Начальная школа ГУО
Адрес: 225284, Брестская обл., Ивацевичский р-н, Волька дер., ул. Комсомольская, 3
Телефон: +375 (1645) 6-43-19
Средняя школа № 1
Адрес: 225650, Брестская обл., Лунинецкий р-н, Лунинец г., ул. Гагарина, 13
Телефон: +375 (1647) 2-11-36
школа
Адрес: Лунинец (Лунінец), улица Ильина, 2

Отзывы о компаниях Сысерти
Жалоба
star star star star star
Анастасия
Нет в доступе актуальных действующий телефонов ,постоянно отключают электричество без предупреждения (у нас полностью электрозависимый дом это просто...
Читайте на сайте
Как заработать миллионы на продаже воздуха
Британский гражданин Лео Де Уоттс придумал чрезвычайно необычный способ заработать деньги. На эту идею его натолкнула информация о серьезном и широкомасштабном загрязнении атмосферы, которое происходит в Китае...
Профессиональные ароматы для помещений
Каждая отрасль имеет свою специфику, каждый бренд имеет свою историю и эмоции, которые он хочет вызвать у покупателей.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.