Черкасский факультет Киевского национального университета культуры и искусств: Черкассы, ул. Благовестная, 130/1

Адрес: Черкассы, ул. Благовестная, 130/1
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +380 (472) 32-52-14 / +380 (472) 36-11-14
Категории:

Отзывы о компании «Черкасский факультет Киевского национального университета культуры и искусств» в Черкассах

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


ВСП Черкаский факультет национального университета Одесская национальная юридическая академия
Адрес: Черкассы, ул. Байды Вышневецкого, 17
График: пн-пт 9:00–17:00, перерыв 13:00–14:00
Телефон: +380 (472) 32-13-96,+380 (472) 37-92-62
Черкасский Национальный университет им. Б. Хмельницкого
Адрес: 18000, Черкассы, бул. Тараса Шевченко, 81
График: пн-пт 8:30–17:00
Телефон: +380 (472) 37-21-42,+380 (472) 37-41-62
Черкасский Институт Пожарной Безопасности им. Героев Чернобыля
Адрес: 18034, Черкассы, ул. Оноприенко, 8
График: пн-сб 9:00–17:00
Телефон: +380 (472) 55-09-39,+380 (472) 55-09-71,+380 (472) 55-18-13,+380 (472) 55-09-61

Отзывы о компаниях Валдая
Читайте на сайте
Изготовление корпусов для климатического оборудования на заказ
Изготовление корпусов для климатического оборудования важно доверять только опытным специалистам. Какой результат в итоге можно получить?
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...