Детский квартал: 14000, Чернигов, ул. Щорса, 54

Адрес: 14000, Чернигов, ул. Щорса, 54
График: ежедневно, 8:00–17:00
Телефон: +380 (462) 97-46-97
Категории:

Отзывы о работе организации «Детский квартал» в Чернигове

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Антошка
Адрес: 14000, Чернигов, просп. Мира, 24
График: ежедневно, 10:00–20:00
Телефон: +380 (4622) 4-40-22,0 (800) 30-60-63
Бон-Тон
Адрес: Чернигов, ул. Любечская, 2
Телефон: +380 (462) 64-10-76
Сток маркет
Адрес: Чернигов, ул. Щорса, 53
Телефон: +380 (66) 143-48-43
Левеня
Адрес: 14000, Чернигов, ул. Мстиславская, 25
График: пн-пт 10:00–19:00; сб,вс 10:00–17:00
Телефон: +380 (50) 767-76-32
Весела шпаківня
Адрес: 14000, Чернигов, просп. Мира, 49, оф. отдел №120б
Телефон: 10:00-20:00
Чудо-остров
Адрес: 14000, Чернигов, ул. Примакова, 2, оф. 341А
График: вт-вс 10:00–17:00
Телефон: +380 (50) 734-11-30
Прокат товаров для детей detishkam.com.ua
Адрес: 14000, Чернигов, ул. Любечская, 28
График: пн-пт 13:00–16:00
Телефон: +380 (462) 93-90-09
Капитошка
Адрес: 14000, Чернигов, просп. Победы, 95
Телефон: +380 (462) 67-56-33
КОВРЫ
Адрес: 14021, Чернигов, ул. Музыкальная, 1, оф. 232
График: 10:00-19:00
Телефон: +380 (462) 60-35-20
Colins
Адрес: Чернигов, просп. Победы, 87
Телефон: +380 (462) 66-84-15

Отзывы о компаниях Хуста
Читайте на сайте
Особенности работы в Венгрии для жителя СНГ
Венгрия вступила в Европейский Союз в 2004 году, и в настоящее время экономика этой европейской страны развивается. Растет благосостояние населения, развивает туризм и другие сферы бизнеса. В связи с этим Венгрия нуждается в привлечении квалифицированных кадров из других стран...
Гребные винты: сколько лопастей выбрать
Выбор гребного винта для моторной лодки требует от владельца плавсредства грамотного учета всех технических характеристик судна и самого пропеллера. Ассортимент на рынке очень большой.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.