СтройГарант: Брянск, ул. Крахмалева, 28

Адрес: Брянск, ул. Крахмалева, 28
Телефон: +7 (4832) 33-11-25
Сайт: http://stroygarant.4br.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «СтройГарант» в Брянске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Брянскстройком
Адрес: 241033, Брянск, ул. Крыловская, 3а
Телефон: +7 (4832) 41-95-02
Новострой
Адрес: 241000, Брянск, Московский просп., 99
Телефон: +7 (4832) 75-58-07
Гарант-1
Адрес: 241000, Брянск, ул. Грибоедова, 17
Телефон: +7 (910) 331-81-87
Сельстрой-5
Адрес: 241020, Брянск, Московский пр-д, 27
Телефон: +7 (4832) 63-02-21
Брянский Фонд Жилищного Строительства и Ипотеки Областной
Адрес: 241002, Брянск, ул. 3-го Июля, 27
Телефон: +7 (4832) 64-79-42
Народные Промыслы
Адрес: 241037, Брянск, ул. Костычева, 68
Телефон: +7 (4832) 75-29-91
Брянскоблстрой
Адрес: 241013, Брянск, ул. Кромская, 101
Телефон: +7 (4832) 57-39-85
Назарет
Адрес: 241020, Брянск, ул. Славянская, 16
Телефон: +7 (4832) 69-98-35
Стройград
Адрес: 241000, Брянск, просп. Ленина, 5
Телефон: +7 (4832) 73-84-71
Муниципальное Унитарное РСП (МУРСИ)
Адрес: 241022, Брянск, ул. Димитрова, 7а
Телефон: +7 (4832) 62-55-91

Отзывы о компаниях Малой Вишеры
Жалоба
star star star star star
Наталья
Автобус из д. Лопотень на Малую Вишеру уже второе утро подряд опаздывает на 1 час. Это бардак и безобразие. Из-за того, что автобус ходит не по распис...
Читайте на сайте
Яндекс Деньги в современной жизни каждого
Одним из лидером рынка электронных платежей является сервис Яндекс Деньги. Многозадачность позволяет осуществлять переводы и совершать покупки. Сервис доступен всем российским гражданам, а также жителям других стран.
Аналитическое программное обеспечение SAS
SAS Model Risk Management – разработка, помогающая сделать правильную оценку всех моделей и возникающих рисках независимо от их этапа жизненного цикла. Это инструмент, помогающий создать идеальное общее хранилище для применяемых моделей.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.