АО Брокбизнесбанк, Каланчацкое отделение Херсонского филиала: 75800, Херсонская обл., Каланчак пос., ул. Ленина, 24

Адрес: 75800, Херсонская обл., Каланчак пос., ул. Ленина, 24
График: пн-пт 08:00-17:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +380 (5530) 3-14-28 / 0 (800) 50-21-00
Сайт: http://www.bankbb.com.ua
Категории:

Отзывы о работе организации «АО Брокбизнесбанк, Каланчацкое отделение Херсонского филиала» в Херсоне

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Промэкономбанк
Адрес: Херсон, просп. Ушакова, 85
График: пн-чт 09:00-18:00; пт 09:00-17:00
Телефон: +380 (55) 242-49-03
Украинский профессиональный банк
Адрес: Херсон, ул. Декабристов, 45
График: пн-пт 9:00–18:00, перерыв 13:00–14:00
Телефон: +380 (552) 45-51-01,+380 (552) 46-15-00,+380 (552) 46-15-01,0 (800) 60-02-79
Имэксбанк
Адрес: Херсон, Пугачёва пер., 4
График: пн-чт 8:45–17:00, перерыв 13:00–14:00; пт 8:45–15:45, перерыв 13:00–14:00
Телефон: 0 (800) 50-55-53
Укргазбанк, банкомат
Адрес: Херсон, ул. Маяковского, 10
Телефон: 0 (800) 30-90-00
Кредитпромбанк, банкомат
Адрес: Херсон, ул. Димитрова, 14б, Банковское подразделение, Наружный
График: круглосуточно
Телефон: 0 (800) 50-79-09
Авант-Банк
Адрес: Херсон, просп. Ушакова, 69
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: 0 (800) 21-34-34
Кредитпромбанк, банкомат
Адрес: Херсон, ул. Карантинный остров, 1, Холл
График: круглосуточно
Телефон: 0 (800) 50-79-09
ПриватБанк, отделение Жилпосёлок
Адрес: 73000, Херсон, ул. Розы Люксембург, 26а
График: пн-пт 08:30-17:30
Телефон: +380 (552) 46-64-06,0 (800) 50-00-03
Кредитпромбанк, банкомат
Адрес: Херсон, ул. Рабочая, 84, ТЦ, Холл
График: круглосуточно
Телефон: 0 (800) 50-79-09
Пивденкомбанк
Адрес: Херсон, просп. Ушакова, 34
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +380 (552) 45-46-38,0 (800) 50-59-00

Отзывы о компаниях Костромы
Есть возможность зарабатывать
star star star star star
Владимир
Работал маляром в летние месяцы - оплата достойная. Во многих нюансах руководитель (Алексей) идёт на встречу, но и спрашивает результат со знанием дел...
Обман.
Спектр-Строй (1 отзыв)
star star star star star
Ирина
Абсолютный лохотрон по доставке!!! не связывайтесь. Выбирали их в связи с тем что были приемлемые цены и адекватная цена на доставку. По итогу доставк...
Отличная работа
star star star star star
Оксана
Наша семья сотрудничает с турагентством "Каникулы" с 2013 года. Грамотные сотрудники, быстрый подбор туров, всегда всем оставались довольны. В авгус...
Удивлена что нет отзывов
star star star star star
Людмила
Великолепный магазинчик с толковым персоналом.Всегда помогут и посоветуют.Хорошее качество товаров.Всем знакомым и не знакомым можно смело советовать...
Доберман
Доберман (1 отзыв)
star star star star star
Вера
Меняли окна в новой квартире. Всего три окна у нас получилось. О фирме узнали от соседей по новому дому (они у них заказывали). Мне работа понравилась...
Отрицательный отзыв о предварительной записи.
star star star star star
Елена
В последнее время огорчает работа этой парикмахерской. Хотя ходим в неё с момента открытия. Уже не первый раз приходим по предварительной записи, а у...
Читайте на сайте
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.
Новая биржа Naimix — практика поиска работы
Сегодня все большее число наемных работников имеют достаточно солидный опыт в работе на удаленной основе. В наше время все больше востребована специальность – обеспечивать полный пакет по продвижению интернет-проектов любой тематики, принимаю также заказы на разработку самых различных веб-продуктов для широкого круга клиентуры.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...