школа № 2: Хмельницкий (Хмельницький)

Адрес: Хмельницкий (Хмельницький)
Категории:

Отзывы о работе организации «школа № 2» в Хмельницком

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Навчально-виховний комплекс №2 Загальноосвітня школа-колегіум
Адрес: Хмельницкий, ул. Ивана Франко, 57
График: пн-пт 8:00–18:00
Телефон: +380 (382) 70-28-22
Специализированная общеобразовательная школа I-III ступеней № 15 г. Хмельницк
Адрес: 29013, Хмельницкий, ул. Проскуровского Подполья, 125/1
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +380 (382) 55-22-67
школа № 17
Адрес: Хмельницкий (Хмельницький), Заводская улица, 35/1
школа
Адрес: Хмельницкий (Хмельницький)
школа № 6
Адрес: Хмельницкий (Хмельницький)
Школа I-III ступеней № 22 им. О. Ольжича
Адрес: 29017, Хмельницкий, ул. Заречанская, 20
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +380 (382) 63-06-04
Хмельницкая специализированная ЗОШ I-III ступеней № 6 с углубленным изучением немецкого языка
Адрес: 29019, Хмельницкий, Владимирский пер., 12
График: пн-сб 8:30–17:30
Телефон: +380 (382) 65-80-78
Школа № 32
Адрес: Хмельницкий, ул. Гагарина, 31
Телефон: +380 (382) 65-02-18
Специализированная школа № 7
Адрес: Хмельницкий, ул. Заводская, 33
Телефон: +380 (382) 65-62-02
Специализированная ООШ І-ІІІ ступеней № 19 им. академика М. Павловского
Адрес: 29021, Хмельницкий, 164

Отзывы о компаниях Касимова
общение с клиентом
star star star star star
Лушина Ольга Сергеевна
Операторы данной организации не умеют грамотно и корректно общаться с клиентом! Маршрут следования, почему-то, определяет водитель, а не клиент! С пон...
Читайте на сайте
Основные правила и особенности установки счетчиков воды
В последние годы для экономии воды владельцы квартир и домов предпочитают устанавливать специальные счетчики. Данное оборудование позволяет зафиксировать расход ресурсов, что позволяет контролировать показания, а также существенно экономить. Именно поэтому следует своевременно выполнить процедуру, что позволит существенно сэкономить в будущем.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Как можно зарабатывать на группе ВКонтакте
Всем известно, что администраторы популярных групп и публичных страниц в социальной сети ВКонтакте имеют крупный доход. Прибыли самых успешных могут достигать нескольких сотен тысяч рублей в месяц...