Важиль: 29000, Хмельницкий, ул. Геологов, 8

Адрес: 29000, Хмельницкий, ул. Геологов, 8
Категории:

Отзывы о работе организации «Важиль» в Хмельницком

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Спецстроймеханизация
Адрес: 29000, Хмельницкий, ул. Геологов, 7
Телефон: +380 (382) 66-03-92
Кооператор, Хмельницьке міське споживче товариство
Адрес: 29000, Хмельницкий, Староконстантиновское ш., 3
Телефон: +380 (382) 71-79-90
Цветочная Сказка
Адрес: 29000, Хмельницкий, ул. Проскуровского Подполья, 67
График: ежедневно, 8:00–20:00
Телефон: +380 (382) 76-46-08
Будтранс, ринок
Адрес: 29000, Хмельницкий, ул. Геологов, 8/1а
Хмельницкое городское потребительское общество Кооператор
Адрес: 29015, Хмельницкий, Староконстантиновское ш., 5
График: ежедневно, 7:00–15:00
Телефон: +380 (382) 61-54-06
Forex Club
Адрес: 29000, Хмельницкий, ул. Прибугская, 6
Телефон: +380 (382) 70-97-54,+380 (67) 503-37-44
Эпицентр
Адрес: Хмельницкий (Хмельницький), Заречанская улица, 11
Хмельницкий оптово-розничный рынок
Адрес: Хмельницкий (Хмельницький)
Гражданжилстрой
Адрес: 29000, Хмельницкий, ул. Геологов, 17
Телефон: +380 (382) 72-07-74
рынок
Адрес: Хмельницкий (Хмельницький)

Отзывы о компаниях Олонца
Читайте на сайте
Самые лучшие лифтинговые процедуры для лица
Современные технологии, индивидуальный уход с использованием высококонцентрированных активных ингредиентов, мы выбрали самые современные омолаживающие и косметические лифтинговые процедуры в эстетической медицине.
Что такое тендер и для чего он нужен
Тендер - это метод заключения сделки, при котором конкурирующие поставщики представляют свои собственные предложения, а покупатель выбирает (в соответствии с заранее определенными критериями) наиболее выгодное из них. Существуют закрытые тендеры с ограниченной группой претендентов и открытые тендеры, в которых может участвовать любой, кто соответствует условиям тендера.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.