ПриватБанк, терминал самообслуживания: Харьковская обл., Червоный Донец пгт, ул. Ленина, 42

Адрес: Харьковская обл., Червоный Донец пгт, ул. Ленина, 42
График: пн-пт 08:00-17:00; сб,вс круглосуточно
Телефон: 0 (800) 50-00-03
Сайт: http://www.privatbank.ua
Категории:

Отзывы о работе организации «ПриватБанк, терминал самообслуживания» в Купянске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


ПриватБанк, терминал самообслуживания
Адрес: Харьковская обл., Шевченково пгт, ул. Ленина, 4
График: пн-пт круглосуточно; сб 08:00-21:00; вс круглосуточно
Телефон: 0 (800) 50-00-03
24nonStop
Адрес: Харьковская обл., Купянск, ул. Дзержинского, 12
Телефон: +380 (93) 170-09-52,+380 (67) 504-76-64,+380 (50) 382-24-24
ПриватБанк, терминал самообслуживания
Адрес: Харьковская обл., Купянск г., ул. 1-го Мая, 16
График: пн-пт 08:00-17:00; сб 09:00-16:00; вс круглосуточно
Телефон: 0 (800) 50-00-03
Банк Национальный кредит, платежный терминал
Адрес: Харьковская обл., Купянск, Юбилейный мкр., 1
Телефон: 0 (800) 60-26-02
ПриватБанк, терминал самообслуживания
Адрес: Харьковская обл., Богодухов г., пл. Ленина, 2
График: ежедневно, 8:00–21:00
Телефон: 0 (800) 50-00-03,37-00
24nonStop
Адрес: Харьковская обл., Купянск, ул. 1 Мая, 23
Телефон: ежедневно,00:00-22:00
ПриватБанк, терминал самообслуживания
Адрес: Харьковская обл., Купянск г., ул. Пушкинская, 11а
График: ежедневно, 7:00–21:00
Телефон: 0 (800) 50-00-03,37-00
24nonStop
Адрес: Харьковская обл., Купянск, Октябрьская пл., 8
График: ежедневно, 8:00–20:00
Телефон: +380 (93) 170-09-52,+380 (67) 504-76-64,+380 (50) 382-24-24
Мегабанк, платежный терминал
Адрес: Харьковская обл., Купянск, пл. Розы Люксембург, 1
График: пн-пт 9:00–16:00, перерыв 13:00–14:00
Телефон: 0 (800) 50-44-00
ПриватБанк, терминал самообслуживания
Адрес: Харьковская обл., Купянск г., ул. Дзержинского, 61
График: ежедневно, 7:00–19:00
Телефон: 0 (800) 50-00-03

Отзывы о компаниях Ставрополя
Аноним А.А.
star star star star star
Аноним
Смена руководства. Фактически командует в компании внук директора Татамиров Георгий, хам и самодур. Увольнение людей в один день без предупреждения. Х...
Лучший адвокат
star star star star star
Екатерина
Лобанов Вадим Юрьевич, помог выиграть два дела в Арбитражном суде и взыскать с недобросовестных дебиторов многолетние долги с учетом неустойки и всех...
Расторжение Договоров с ООО Миа Групп г. Ставрополь,
C-Clinic (23 отзыва)
star star star star star
Спамер
Подписались на кредит и услуги с ООО Миа Групп в Ставрополе на Голенева 24? Вы хотите отказаться от договора и вернуть деньги в банк?
ОМОН стал ликвидировать ИДЕАЛьные центры с «похудательной» историей.
C-Clinic (23 отзыва)
star star star star star
ChitaemPravdu
В Хабаровской крае 18 февраля 2019 года были «ликвидированы» псевдо-мед-центры. Под ликвидацию попали три медицинских центра ООО Нептун-ДВ в Комсомо...
Совет Потребителям
C-Clinic (23 отзыва)
star star star star star
Де-Юре Де-Факто
Подписались на кредит и услуги с Идеал ООО Миа Групп C-Clinik в Ставрополе на Голенева 24? Вы хотите отказаться от договора и вернуть свои деньги? Т...
Здесь действительно помогают
C-Clinic (23 отзыва)
star star star star star
Виктория
Светлое такое здание, напоминает клинику из американских фильмов, там всегда так красиво. Всегда мечтала побывать в такой, как буд то за границей. И в...
Читайте на сайте
Компания "Евробалт" - инновационный лидер страны
Копания «ЕвроБалт» – это инновационный лидер страны, который освоил выпуск биоразлагаемой полиэтиленовой упаковки. Запатентованная инженерами предприятия формула значительно эффективнее и дешевле зарубежных аналогов, а изготовленная по новой технологии упаковка разлагается через 2 года...
Что ваша визитка говорит о вас?
Если вы занимаетесь бизнесом или работаете на публичной должности в компании, то, вероятно, у вас уже есть визитная карточка. Если же так случилось, что у вас её нет, вам обязательно надо заказать их...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.