Ананта Медикеар Лтд: 61001, Харьков, ул. Искринская, 37

Адрес: 61001, Харьков, ул. Искринская, 37
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +380 (57) 739-03-00 / +380 (57) 739-03-03
Сайт: http://anantamedicare.com
Категории:

Отзывы о работе организации «Ананта Медикеар Лтд» в Харькове

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Фарм Стом
Адрес: Харьков, Криничный пер., 10
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +380 (57) 705-13-27
Фармацевтическая компания Здоровье
Адрес: Харьков, ул. Шевченко, 22
График: пн-пт 08:00-16:30
Телефон: +380 (57) 757-07-77,+380 (57) 719-69-35,+380 (57) 757-07-10,+380 (57) 719-11-58,+380 (57) 757-43-13
Омега-ХФК
Адрес: Харьков, ул. Иванова, 31
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +380 (57) 700-45-65
Лекхим Харьков
Адрес: Харьков, ул. ХVII Партсъезда, 36
График: пн-пт 08:30-17:00
Телефон: +380 (572) 93-70-44,+380 (572) 93-91-72
Микрофарм
Адрес: Харьков, ул. Шевченко, 20
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +380 (57) 714-03-71
Мегаком
Адрес: 61145, Харьков, ул. Клочковская, 195б
График: пн-пт 08:30-17:00
Телефон: +380 (57) 719-59-05,+380 (57) 719-59-03,+380 (57) 701-37-53
Фармстандарт-Биолек
Адрес: 61070, Харьков, Померки
График: пн-пт 09:00-17:30
Телефон: +380 (57) 704-87-44,+380 (57) 704-87-34

Отзывы о компаниях Новокубанска
Читайте на сайте
«АрТель» — группа компаний, которая строит будущее детей в Волгоградской области
По заявлению Закаряна Ашота, «АрТель» — это группа компаний, которая намерена реализовать проект по строительству 4 полноценных учебных комплексов для дошкольников...
Где лучше открыть расчетный счет для ИП
Расчетный счет необходим для ведения бизнеса ИП, которым приходится работать с крупными суммами или безналичными переводами. Где лучше открыть такой счет и заплатить за это минимальное количество денег?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.