Магазин автозапчастей Камаз-сервис: 61019, Харьков, просп. Дзюбы, 2

Адрес: 61019, Харьков, просп. Дзюбы, 2

График: mon-sat 9:00–17:00

Телефон: +380 (57) 376-39-11 / +380 (57) 376-00-36

Категории:

Автозапчасти

Отзывы о работе организации «Магазин автозапчастей Камаз-сервис» в Валках

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории

Торговый дом Пластик

Адрес: Харьков, просп. Постышева, 45а

График: mon-fri 9:00–18:00

Телефон: +380 (57) 370-07-57

Автрамат

Адрес: 62416, Харьковская обл., Харьковский р-н, Песочин пос., авторынок Лоск, 2-й ряд, место 25

График: tue-sun 9:00–16:00

Телефон: +380 (67) 574-18-22

Адрес: Харьков, Метизный пер., 5

График: mon-sat 8:00–17:00

Телефон: +380 (57) 758-12-43,+380 (68) 348-66-63,+380 (57) 717-29-07

Uazparts.com.ua

Адрес: Харьков, Окружная дор., Авторынок

График: everyday, 24 hours

Телефон: +380 (97) 557-94-38

Мобильсервис

Адрес: Харьков, просп. Победы, 51

График: mon-fri 9:00–18:00; sat 9:00–14:00

Телефон: +380 (57) 338-97-96

Магазин Автодом

Адрес: 63002, Харьковская обл., Валковский р-н, Валки г., ул. 1-го Мая, 11а

График: пн-пт 08:00-18:00; сб 08:00-15:00; вс 07:00-13:00

Телефон: +380 (5753) 5-24-64

Компания Техника и технологии

Адрес: Харьков, ул. Крупской, 15

График: mon-fri 8:00–18:00

Телефон: +380 (57) 376-42-44

Адрес: Харьков, ул. Завода «Комсомолец», 40

График: mon-fri 8:45–17:15

Телефон: +380 (57) 341-10-29,+380 (57) 341-10-49

Престиж Авто

Адрес: Харьков, ул. Полтавский Шлях, 128

График: mon-fri 9:00–18:00

Телефон: +380 (95) 101-27-11,+380 (67) 247-40-53

Евротехкомплект

Адрес: 62341, Харьков, Окружная дор., 6, корп.8, эт. 3

График: mon-fri 9:00–17:00

Телефон: +380 (57) 773-26-11,+380 (95) 325-43-08

Отзывы о компаниях Риддера

Читайте на сайте

Как вести блог технологическому стартапу? Практические советы

Блогосфера регулируется особыми законами, и те, кто не подчиняется им, быстро умирают в глубинах сети и забываются. Стартапы, для которых блог является одним из основных каналов сбыта, не могут себе этого позволить. Так как же вести блог, чтобы повысить заметность своего технологического стартапа в Интернете?

Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?

Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.

Деловые неудачи можно превратить в успех!

Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?