Центр раннего вмешательства: Харьков, просп. 50-летия ВЛКСМ, 52а

Адрес: Харьков, просп. 50-летия ВЛКСМ, 52а
График: пн-пт 9:00–16:00
Телефон: +380 (57) 762-82-83
Сайт: http://ei.kharkov.ua
Категории:

Отзывы о работе организации «Центр раннего вмешательства» в Дергачах

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Школа раннего развития Lady Archer
Адрес: Харьков, просп. Ленина, 36
График: пн-сб 10:00–17:00
Телефон: +380 (99) 190-91-22
Монтессорри центр Мир открытий
Адрес: 61170, Харьков, ул. Гвардейцев-Широнинцев, 51б
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +380 (67) 942-98-94,+380 (57) 764-70-70
Центр гармоничного развития ребенка Мир Монтессори
Адрес: Харьков, просп. Людвика Свободы, 30б
График: пн 8:30–16:30; вт 8:30–20:00; ср 8:30–16:30; чт 8:30–20:00; пт 8:30–16:30
Телефон: +380 (93) 732-93-92,+380 (57) 755-90-19,+380 (95) 048-49-12,+380 (97) 332-07-56,+380 (97) 770-28-39
Центр развития ребенка Гармония
Адрес: Харьков, просп. Юрия Гагарина, 41б
График: пн,ср 16:00–18:30
Телефон: +380 (97) 223-28-92
Семейный клуб Традиция
Адрес: Харьков, просп. Победы, 70
График: ежедневно, 9:00–13:00
Телефон: +380 (67) 756-55-88,+380 (95) 727-57-62
Magic house
Адрес: Харьков, ул. Академика Ляпунова, 9б
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +380 (57) 780-81-01,+380 (97) 107-77-01,+380 (95) 770-09-17
Детский клуб Колибри
Адрес: Харьков, ул. 23-го Августа, 20а
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +380 (57) 750-60-95,+380 (57) 751-80-95
Центр развития и коррекции речи Ирины Коваль Lalio
Адрес: Харьков, просп. Юрия Гагарина, 4, эт. 1, оф. 19
График: пн-сб 9:00–21:00
Телефон: +380 (57) 756-60-49,+380 (97) 294-09-58
Детский игровой центр Мармеландия
Адрес: 61123, Харьков, Кольский пер., 10
График: пн-пт 8:00–19:00
Телефон: +380 (57) 756-01-01,+380 (67) 956-01-01,+380 (66) 865-01-01
Клуб развития детей Оранжевый Кот
Адрес: Харьков, ул. Энвера Ахсарова, 11
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +380 (67) 181-18-18

Отзывы о компаниях Чебоксар
Хорошая мебель
МебельТорг (1 отзыв)
star star star star star
Артем
В данной компании приобрел обеденный стол и тумбу. Остался доволен качеством обслуживания и покупкой. Цены демократичные, мебель качественная. Каких-л...
Испорченный юбилей
Эллада (1 отзыв)
star star star star star
Varvara
Никому не советую данное заведение для торжественных мероприятий. Ужасная кухня с отвратительным обслуживанием!
хорошая работа
Данила-Мастер (1 отзыв)
star star star star star
Людмила
Заказывали памятник в Данила мастер, модель ДМ-7 вместе с установкой вышло 23363.все , начиная от оформлении договора, и , заканчивая установкой, прош...
Спасибо за помощь
star star star star star
Олег
Обращался в данную компанию по поводу перевозки умершего в деревню. Все сделали во время, агент Виталий, помог с захоронением покойного в деревне. Спа...
Хороший сервис центр
Компания Гигабит (9 отзывов)
star star star star star
Петрова Вероника
Меняла аккумулятор Sony Xperia z1 compact. разряжалась батарейка, выключался телефон мгновенно на заряде 40%. Все очень грамотно и быстро починили в д...
Отличный сервис
Компания Гигабит (9 отзывов)
star star star star star
Артем
Наконец-то отремонтировал свой телефон. Очень долго тянул с заменой аккумулятора на iPhone 5S, что у меня появились желтые полосы на экране. В результ...
Читайте на сайте
На что обратить внимание при выборе сноуборда
Сноуборд является одним из самых распространенных средств для зимнего катания. Зачастую молодежью (и не только) он используется с большей охотой, чем горные лыжи, поскольку вносит в привычное развлечение нотку экстрима и риска. Конечно же, при выборе данного приспособления имеется множество критериев, которые стоит учитывать.
Свой бизнес в Дубае – как открыть фирму в ОАЭ
В настоящее время из-за сложной и неблагоприятной ситуации в России функционирование компаний на внутреннем рынке существенно отличается от тех, которые работают на международном уровне.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.