Vip fur: Харьков, просп. Людвига Свободы, 43

Адрес: Харьков, просп. Людвига Свободы, 43
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +380 (99) 566-07-47
Категории:

Отзывы о работе организации «Vip fur» в Дергачах

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Интернет-магазин leashop
Адрес: Харьков
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +380 (66) 321-82-04
Магазин Снежная Королева
Адрес: Харьков, ул. Героев Труда, 14
График: ежедневно, 10:00–19:00
Телефон: +380 (57) 778-61-11
Интернет-магазин Ditto
Адрес: Харьков, ул. Героев Труда, 9, ТРЦ Дафи, эт. 1
График: пн-пт 9:00–19:00
Телефон: +380 (57) 811-68-12,+380 (93) 092-11-12,+380 (98) 262-11-12,+380 (99) 182-11-12
Магазин Avanti
Адрес: 61058, Харьков, просп. Ленина, 12, эт. 1
График: пн-сб 10:30–20:00; вс 11:00–19:00
Телефон: +380 (57) 714-07-53
Магазин Деловые Аксессуары
Адрес: 61003, Харьков, ул. Квитки-Основьяненко, 3
График: пн-сб 9:00–19:00
Телефон: +380 (57) 771-01-73
Магазин Олимп
Адрес: Харьков, просп. Ленина, 11
График: ежедневно, 10:00–20:00
Телефон: +380 (63) 203-69-66,+380 (67) 574-32-60,+380 (50) 717-48-81
Texinvest company
Адрес: Харьков, ул. Данилевского, 17
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +380 (57) 757-45-96

Отзывы о компаниях Фастова
Читайте на сайте
Для чего нужен гофрокартон?
Производство огромного ассортимента упаковки основано на сырье - гофрокартоне. Вписанный в нашу реальность в конце 19 века, он развивается с развитием новых технологий. Благодаря креативным услугам инженерного персонала и динамично работающих бумажных компаний, создаются машины по производству картона все более высоких стандартов.
Свой бизнес в Дубае – как открыть фирму в ОАЭ
В настоящее время из-за сложной и неблагоприятной ситуации в России функционирование компаний на внутреннем рынке существенно отличается от тех, которые работают на международном уровне.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.