Euro-travel: Харьков, ул. Маршала Бажанова, 6, оф. 6

Адрес: Харьков, ул. Маршала Бажанова, 6, оф. 6
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +380 (67) 575-33-00 / +380 (66) 757-75-99
Сайт: http://euro-travel.com.ua
Категории:

Отзывы о компании «Euro-travel» в Харькове

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Колибри Тревел
Адрес: 61022, Харьков, ул. Сумская, 49, эт. 1
График: пн-сб 10:00-19:00
Телефон: +380 (57) 758-14-70,+380 (57) 758-14-80
Пан Укрейн
Адрес: 61057, Харьков, ул. Сумская, 4, оф. 112
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +380 (57) 758-58-50,+380 (57) 758-58-70
Туроператор Join UP!
Адрес: Харьков, ул. Сумская, 4, оф. 232
Телефон: +380 (57) 750-99-77
Anex Tour
Адрес: 61058, Харьков, ул. Артема, 2
График: пн-пт 09:00-19:00; сб 10:00-17:00
Телефон: +380 (57) 760-16-06
Туристическое агентство Отдых на все 100 %
Адрес: 61003, Харьков, ул. Сумская, 1, эт. 3, оф. 312
График: пн-пт 10:00-18:00; сб 10:00-14:00
Телефон: +380 (57) 762-72-02,+380 (99) 561-22-44,+380 (98) 834-57-34,+380 (63) 288-68-69
Jc Travel
Адрес: Харьков, ул. Котлова, 115
График: пн-сб 10:00-18:00
Телефон: +380 (68) 920-53-97
Укр-сафари-тур
Адрес: 61000, Харьков, ул. Сумская, 49, оф. 8
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +380 (57) 715-46-56,+380 (67) 573-10-01
MOUZENIDIS TRAVEL
Адрес: 61166, Харьков, пр. Ленина, 24
График: пн-пт 09:00-20:00; сб 10:00-16:00
Телефон: +3 (057) 702-55-99,+3 (067) 702-55-99
Фирма Аргус
Адрес: Харьков, ул. Сумская, 59
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +380 (57) 715-71-11
Туристическая компания Мико-Тур
Адрес: 61103, Харьков, ул. Клочковская, 99а
График: пн-пт 09:00-19:00; сб 09:00-15:00
Телефон: +380 (57) 756-20-26,+380 (57) 705-56-25

Отзывы о компаниях Коврова
Отличное качество!!!
Теплолюкс (1 отзыв)
star star star star star
Виктория
Не первый раз заказываем окна у компани Теплолюкс!!!Цены супер!Качество супер!Всем советую!!!!!!!
Олег
МежКомДверь (1 отзыв)
star star star star star
Олег
Ужасная компания! Не советую никому, 1 менеджер на всю компанию, счета присылают в течение 1 недели, ошибки свои не признают, был заказ на 4 двери, сд...
Работой я довольна
КБЕ-Мастер (19 отзывов)
star star star star star
Сатина Наталья Юрьевна
О компании КБЕ-Мастер я узнала из Интернета. Придя в компанию мне показали различные модели пластиковых окон объяснили какую модель лучше поставить,...
Все хорошо
КБЕ-Мастер (19 отзывов)
star star star star star
Царева Нина Ивановна
Несколько лет назад я обратилась в Компанию КБЕ-Мастер . Я слышала о компании нормальные отзывы. Я все таки туда сходила, встретили хорошо, мне понрав...
Очень доволен -спасибо.
КБЕ-Мастер (19 отзывов)
star star star star star
Королев Алексей
Компания КБЕ-мастер привезла и установила окна, быстро, четко, солидно, я в шоке !!! без всякой лабуды и геморроя. Все работает как высших домах "Лонд...
Все очень хорошо
КБЕ-Мастер (19 отзывов)
star star star star star
Чистова Марина
О компании КБЕ-Мастер мы узнали на сайте в интернете, позвонили по номеру телефона. С нами связались и мы приехали в офис. Нам показали образцы продук...
Читайте на сайте
Что такое тендер и для чего он нужен
Тендер - это метод заключения сделки, при котором конкурирующие поставщики представляют свои собственные предложения, а покупатель выбирает (в соответствии с заранее определенными критериями) наиболее выгодное из них. Существуют закрытые тендеры с ограниченной группой претендентов и открытые тендеры, в которых может участвовать любой, кто соответствует условиям тендера.
19-летняя девушка зарабатывает на "изобретении" имен для китайцев
Британской юной красавице Бо Джессап после поездки в Китай пришла в голову идея, как заработать "легкие" деньги, занимаясь действительно востребованным и полезным делом. Она как раз думала над тем, как оплатить свой колледж, так что судьба послала ей знак очень вовремя...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...